こんにちは、パーソナルコーチとイメージコンサルタントをしています吉武利恵です。

私も仕事をする上では特に信頼関係の構築を重要視しています。

そこで、少しでも参考になればと思い回答させてもらいます。

相手に信頼できる人であると感じてもらうには、
以下のような特徴があるのでお伝えしますね。

・相手を理解した聴き方や行動
・相手を尊重した発言や行動
・約束は守る
・人の悪口は言わない
・常に前向きな行動や言動
・親切な行動
・礼儀正しい行動
・誠意ある対応
・信念がある
・一貫した発言
など

相手に安心感、任せられる、きちんとしているという印象を感じてもらいましょう。

人と人は心で繋がるので、
こちらが、本音を言ったから、
良く聴くように努力したからといって、
直ぐに信頼関係ができあがるものではありません。

日々の行動や発言の積み重ねが相手の心に届いたときに信頼関係が出来上がります。
しかし、信頼関係が一度できたからといって永遠に続くわけではないので、
日々の行動や発言に信念と一貫性をもたせる必要があります。

信頼関係は、短期間で出来上がるものもあれば、
知り合って数年、数十年経ってから出来上がる場合もあります。
全ては、相手の心に届く時間なので、こちらでは操作はできません。

gerrard06さんの誠実な対応が多くの信頼を得ることを願っていますね。

最後のアドバイスは、
あまり、あせらないでゆっくりと…