コーチングの観点から申し上げると、

「正直に答えているせいで、どこも採用してくれないのではないか。」

という気持ちでいると、その気持ちがきっと面接時に現れて
それが現実を作っているのではないでしょうか。

正直に答えてしまうべじーたさんにとっては、正直であることが
きっと大事なのだとも思います。それはそれで、悪いことでは
決してありません。

うそをついて仮に採用してもらっても、きっとべじーたさんには
心苦しいでしょうし、本当にいざというときに会社もべじーたさんも
困るかもしれません。

そうして仕事を続けるのも、きっと苦痛になってしまうでしょう。

この場合、べじーたさんのフォーカスを、どうしたら採用してもらうか、
から、きっと採用してくれるところがあると信じる気持ちに
シフトさせていきましょう。

仕事とは、雇う側と雇われる側のお互いの条件が合って成立しますし
需要と供給のバランスはどこかで取れるはずです。

べじーたさんの信じて根気良く仕事探しを続ける姿勢が
いずれ現実になっていくはずです。

また、現実的にお子さんが急に病気になったりしたときに、
どうするかも考えておいて、自分が安心していられるとよいですね。
何かしら方法はあるはずだと信じて探せばきっと見つかります。

良い結果が訪れますように、応援しています!