中村 雅子(研修講師)- 対応業務 - 専門家プロファイル

中村 雅子
自分を「知る」ことで、自然かつ迅速な変革を目指す

中村 雅子

ナカムラ マサコ
( 研修講師 )
株式会社Office REVO 代表取締役
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強み・特徴

組織強化のために隠れている問題や障害を明確にした上で、研修ご担当者さまの要望にあわせた研修をご提供します。研修だけでなく、組織全体をプロファイル診断し、組織開発・人財育成のためのコンサルティングも行っています。
人材育成全般 女性登用、女性リーダー養成に関する組織の悩みをプロファイルや男女脳の違いから分析し、育成のコンサルティングを行います。
チームビルディング研修 リーダーシップ、フォロワーシップ両面を発揮でき、チームへの貢献力について考え、実践できるようにします。
リーダーと管理職育成・研修 部下指導の基本、「聴き方」「叱り方」「認め方」の定義を理解し、職場の活性化やメンタルヘルス不全の防止を目指します。
ビジネスマナー 基本となるビジネスマナーだけでなく、冠婚葬祭など一般的なマナーもあわせて、信頼される品格を身につけます。
対応エリア
  • 全国

対応業務

組織における研修計画のコンサルティング
組織の発展のための長期的な人材育成に関し、組織的な強みと弱みから求められる人材を明確にし、必要な能力向上のための研修計画策定、運営のサポートをいたします。さらに、自発的な学びを促すよう、研修で学んだことを定着させる仕組みについてもフォローをしていきます。
マナーコンサルティング
ビジネスマナーだけでなく、役員や管理職クラスの立ち居振る舞いなどのマナーについてアドバイスいたします。安心感や信頼感のある「品格」を身につけることで、企業のイメージを守ります。
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