クロイワ 正一
クロイワ ショウイチグループ
看護職のスキルアップ - レポート・論文の執筆 のコラム一覧
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「AO入試進学者は内定が取れない」というデマ(番外編)
お読みくださり、ありがとうございます。 成熟時代をたくましく生き抜くキャリアデザインを支援する 厚生労働省指定キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。 「AO・推薦入試経由の学生が就職活動で不利」 という大学受験界を巡る噂の危険性については、 過去のコラムでも何回かコメントさせていただきました。 20数年間、企業の人材採用・育成の支援に携わって来た立場からも、 そうした噂に妥当な根拠がない...(続きを読む)
「AO入試進学者は内定が取れない」というデマ(後編)
キャリアコンサルタントのクロイワ正一です。 今回のブログでは、 大学受験におけるAO入試や推薦入試へのチャレンジが 就職活動にもたらす効用についてお話します。 2013年3月15日、推薦入試の導入について 記者会見を開いた東京大学は、 その理由について、このように説明しました。 「従来のテストで把握できない資質や、 優れた人材を発掘し、多様な人材を採りたい」(佐藤慎一・副学長)。 AO・...(続きを読む)
「AO入試進学者は内定が取れない」というデマ(中編)
キャリアコンサルタントのクロイワ正一です。 前回のコラムでは、大学受験界を巡る 「AO・推薦入試経由の学生が就職活動で不利」 という噂が、いかに妄言・迷言であるかについて説明しました。 折りしも、2013年3月15日、急速に進むグローバル化に対応すべく、 前向きな大学改革に取り組んでいる東京大学が 推薦入試の正式導入を発表しました。 このことが、まさに前記の噂の危うさを象徴しています。 今回...(続きを読む)
「AO入試進学者は内定が取れない」というデマ(前編)
キャリアコンサルタントのクロイワ正一です。 2013年3月15日、教育界を驚かすニュースが流れました。 「AO入試・推薦入試を導入していない数少ない大学」の 象徴的存在であった東京大学が、 後期試験の後継として推薦入試の正式導入を発表したのです。 私が大学入試の多様化を察知し、 『推薦・AO入試!超(ULTRA)マニュアル』(KKロングセラーズ、1999) という本を著したのは、遡ること14年...(続きを読む)
【複数内定者に学ぶエントリーシート完成講座】無料映像
クロイワ正一は、20年以上、企業の人材採用支援に携わり、厚生労働省指定キャリア・コンサルタント(Career Development Adviser)として大学での就職活動支援に携わってきました。 そこで、学生と企業の経営者・採用担当者の両者を知り尽くした視点で就職活動の第1関門ともいうべきエントリーシート作成に関してアドバイスする映像講座をつくりました。 このサンプル映像をご覧になり、興味を...(続きを読む)
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