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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2014年 3月16日号

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　いつもお世話になっております。

社会保険労務士ＦＰ小岩事務所の小岩和男です。

 

　3月も後半に入り、新卒社員の入社が近づいてきました。入社時に受け入れ

がスムーズになるように、机や名刺など残りの期間できちんと準備しておき

たいですね。さて、今回も当事務所のホームページに掲載している内容をご

紹介します。

 

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：

　　　　　　　パートタイマーを正社員登用した際の年次有給休暇の取扱い

2.人事労務ニュース：平成26年3月分から協会けんぽの介護保険料率が

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更になっています

3.人事労務ニュース：平成26年度の雇用保険料率は平成25年度から変更なし

4.おすすめ書式　　：パートタイマー労働契約書

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┃1.┗┓パートタイマーを正社員登用した際の年次有給休暇の取扱い

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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「パートタイマーを正社員登用した際の年次有給休暇の取扱い」

です。継続年数の数え方や年休付与のタイミングなど、実務上の注意点につ

いて解説しています。しっかり確認しておきましょう。

 

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：

　　　　　　　パートタイマーを正社員登用した際の年次有給休暇の取扱い

http://www.koiwaoffice.com/q_and_a.html

 

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┃2.┗┓平成26年3月分から協会けんぽの介護保険料率が

┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更になっています

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　毎年春は社会保険料の見直しが行われる時期となっています。そこで、今

回は平成26年3月分からの健康保険料率と介護保険料率、平成26年5月より実

施が予定されている被扶養者資格再確認について・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから！

http://www.koiwaoffice.com/news_contents.html

 

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┃3.┗┓平成26年度の雇用保険料率は平成25年度から変更なし

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　雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直しを

行うことになっています。来年度（平成26年度）の雇用保険料率については

平成25年度から据え置き・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから！

http://www.koiwaoffice.com/news_contents_1994.html

 

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┃4.┗┓おすすめ書式：パートタイマー労働契約書

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　今回のおすすめ書式は、「パートタイマー労働契約書」です。労働契約書

は、就業規則で画一的に労働条件の設定を行うことが難しいパートタイマー

の雇用管理において、もっとも重要な書類となります。記載が必要な内容に

ついて確認しておきましょう。

 

↓「パートタイマー労働契約書」を含む人事労務管理基本書式集は

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こちらから！

http://www.koiwaoffice.com/format.html

 

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編┃集┃後┃記┃

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　人事労務管理の基礎講座では、パートタイマーを正社員登用した際の年次

有給休暇の取扱いについて取り上げましたが、この他にも雇用形態が変わる

と社会保険についても手続きが発生することがあります。加入基準をはじめ

とした不明点などがございましたら、当事務所まで遠慮なくお問い合わせく

ださい。

 

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発 行 人：小岩和男　koiwa@khh.biglobe.ne.jp

ホームページ ：http://www.koiwaoffice.com/

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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。

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