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コラム一覧
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パートの社会保険適用拡大法案の動向（衆院採決）
本日（平成24年6月26日）、衆議院本会議で社会保障と税の一体改革関連８法案が採決される予定です。消費税率の引き上げと与党議員の造反数がもっぱら注目を浴びていますが、中堅以上企業の人事担当者から見て、非常に重要な法案として、「公的年金制度の財政基盤および最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律案」があります。同法案には、パート等の社会保険適用拡大案が盛り込まれているものです。...(続きを読む)
2012/06/26 08:56
有期労働契約の規制強化案（利用可能期間規制）について
平成２３年１２月２６日、労働政策審議会は「有期労働契約の在り方について」（建議 こちら）を公表しました。厚労省は同建議を受けて、法案要綱案を取りまとめ、審議会で答申を得た上で平成２４年度通常国会に関係法案の提出準備を進める予定です。 同報告書において最も注目すべきは「有期労働契約の利用可能期間」規制を提案している点です。これまでの審議会（労働条件分科会）では、利用可能期間を初めとした具...(続きを読む)
2011/12/26 21:52
精神障害の労災認定の基準見直しへ（平成２３年度改正）
昨日（１１月８日）、厚労省は「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」報告書を公表しました（こちら）。同発表文に以下の記述が見られます。 厚生労働省では、この報告書を受け、速やかに精神障害の労災認定の基準を改正し、業務により精神障害を発病された方に対して、一層迅速な労災補償を行っていきます。また、分かりやすい基準とし、業務により精神障害を発病された方から労災請求が行われやすくすることに...(続きを読む)
2011/12/20 10:22
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