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フランチャイズとIT業界に特化。最先端ノウハウで支援します
金井 高志
カナイ タカシ
(
弁護士
)
フランテック法律事務所
※ご質問・相談はもちろん、見積もりや具体的な仕事依頼まで、お気軽にお問い合わせください。
Q＆A一覧
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- refotenさん （ 愛知県 /43歳 /男性 ）
- 2009/02/27 20:30
- 回答1件
ご質問は宅建業に関する業法の問題です。そこで、宅建業の業界団体があると思いますので、そこに電話をして、宅建業の免許がない企業がどこまでの仕事をすることができる...
- ビリオンさん （ 岡山県 /29歳 /男性 ）
- 2009/02/15 11:51
- 回答1件
法律上、会社が負債を抱えて倒産した場合、会社の株主(中小企業では通常社長)が出資額の範囲内でしか責任を負わずに済むものを「有限責任」といい、株主が無限に責任を...
- かりぱぱさん （ 大阪府 /39歳 /男性 ）
- 2009/02/12 14:05
- 回答1件
まず、初期費用として、数十万円がかかるということですが、なぜそれだけの費用が必要になるのか、すなわち初期費用が何の対価であるのかについて、ドロップシッピング運...
- ビリオンさん （ 岡山県 /29歳 /男性 ）
- 2009/02/12 19:06
- 回答1件
ご質問の事業内容につきましてはかなり複雑ですので、契約書の内容については、弁護士や行政書士と綿密に打ち合わせて、作成することがよいと思います。 フランチャイズ...
- chaneeyさん （ 沖縄県 /35歳 /女性 ）
- 2009/01/20 17:27
- 回答1件
ご質問の趣旨が必ずしも明確ではないのですが、会社が販売しているサービス(役務)について、社員に対して割賦で販売するということであれば、その割賦に関して分割の手...
- kumanoakiさん （ 大阪府 /43歳 /男性 ）
- 2009/02/08 10:25
- 回答1件
「パワーハラスメント」とは、権力や地位を利用した嫌がらせという意味で用いられる言葉ですが、一般的には、会社などで上司が部下に対し、その権威を背景にして人格や尊...
- mido00202さん （ 大阪府 /31歳 /男性 ）
- 2009/02/01 18:13
- 回答1件
裁判例では、期間の定めのない長期的な雇用を予定した正規従業員については、特に勤務地または職種の限定の合意がない限り、就業規則上の包括的な配転命令条項や配転実態...
- くれよんさん （ 神奈川県 /43歳 /男性 ）
- 2009/02/01 13:02
- 回答2件
特許権者は、特許権を売却した以上、その権利がないのですから、その特許の技術を使った製品を販売することはできないのが原則です。ただ、特許権の売買契約の中で、譲受...
- アスピリンさん （ 香川県 /79歳 /男性 ）
- 2009/01/28 18:10
- 回答1件
採用内定の法的意義については「始期付解約権留保付契約」であるとするのが一般的見解です。ですから、採用内定通知書あるいは誓約書に労働契約の始期(たとえば、「平成...
- たろうちゃんさん （ 東京都 /39歳 /男性 ）
- 2009/01/23 14:28
- 回答1件
会社の規程についてすべて社長決裁で改廃できるとことはありません。おそらく、規程管理規程の「規程の改廃」の規定は、会社の個別の規程において、どのように改廃するか...
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