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事業承継アドバイザー(BSA)
事業承継(会社引継ぎ、M&A)、後継者問題はお任せ下さい！
日本の中小企業の40%は後継者が不在です。中小企業の顧客や従業員の雇用を守るため、ライフワークとして事業承継のサポートに取り組んでいます。親族や従業員への承継…
専門家が投稿したコラム
2月26日『中小企業支援フォーラム』が開催されます
事業承継アドバイザーの濱田です。 「企業の強み・弱みからみる創業・発展・事業承継」をテーマとした イベントが開催されます。 こちらも事前申し込みが必要ですので、ご注意を！！！ ※Ustream視聴ができるようです。 『中小企業支援フォーラム』 平成26年2月26日（水）13：00～17：00 https://ngr-chusho-shien.com/ ...
- 執筆者
- 濱田 浩三
- 事業承継アドバイザー(BSA)
事業承継・知的資産経営フォーラムに参加してきました！
事業承継アドバイザーの濱田です。 本日開催の「事業承継・知的資産経営フォーラム2014―隠れた“強み”と その承継について考える―」(中小機構主催)に参加してきました。 定員３００人対し、６００人もの申し込みがあったようで、大盛況でした。 内訳では、企業オーナと思われる方と私のような専門家が半分づつの 感じでした。 事業承継への関心の高まりを実感することがでた１日でし...
- 執筆者
- 濱田 浩三
- 事業承継アドバイザー(BSA)
同族会社の事業承継の紛争の裁判例（大阪高判平成元・12・21）
【コラム】判例研究（大阪高判平成元・12・21判タ715号226頁） （ⅰ）事案 形式上は株式会社ですが，実体は両親が中心となり，家族全員で経営する町工場が舞台です。父親が代表取締役，長男，次男が取締役であり，株主には，両親，長男，次男，父親の友人が名を連ねていましたが，両親以外は実際には，出資をしておらず，実質株主は両親のみです。 両親は，会社の中心的な働き手である息子に万...
- 執筆者
- 村田 英幸
- 弁護士
中小企業承継円滑化法の対象となる中小企業
2 対象となる中小企業 中小企業承継円滑化法の対象となる中小企業者は以下の通りです（中小企業承継円滑化法2条，施行令，施行規則1条1項） 業種 会社 個人事業主 製造業・建設業・運輸業その他の業種 ※ゴム製品製造業（自動車又は航空機用タイヤ及びチューブ製造業並びに工業用ベルト製造業を除く） 資本金3億円以下又は従業員300人以下 ※資本金3億円...
- 執筆者
- 村田 英幸
- 弁護士
歯科医院経営セミナー 10/16
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- 執筆者
- 背戸土井 崇
- 経営コンサルタント
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「商標権」に関するまとめ
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東京五輪エンブレムで問題になったロゴの商標権。実は私たちの身近でもトラブルの可能性が…
東京五輪エンブレムの商標権について先日ニュースでも大きく取り上げられましたが、これを他人事で済ましていませんか？商標権は知的財産権の一部に入っており、みなさんがオリジナルで作成したと思っているロゴやエンブレムも、東京五輪エンブレムと同じように、類似のものがあるかもしれません。そんなときに問題になるのが、商標権や著作権といったもの。そんなトラブルを未然に防ぐための方法を専門家が解説いたします。
「コンプライアンス」に関するまとめ
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あなたの働く会社はコンプライアンスに違反していませんか？チェックすべきポイント教えます！
コンプライアンスとは簡単にまとめると“法令や条例を遵守する”といった企業が守るべき事項の一つですが、法律だけを守っていれば良いというものではありません。近年では、大企業がコンプライアンス違反を指摘されることもあるため、他企業でもコンプライアンスを守る意識が高まっています。コンプライアンスを守るためだけではなく、自社の信用を高めて取引をスムーズに行えるよう心がけましょう！
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