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仕事探しと現状を打破するには?

はじめまして、就職活動中の28歳(男)ですやりたい仕事や合う仕事(適職)が分からない事と借金の問題です営業事務(一般事務寄りの)を派遣で3月までしていたのですが会社都合で契約が終わり4月は失業保険を貰いながら仕事探し。昔、短期(1ヶ月)の経験があるコールセンターを選びなんとか採用され1ヶ月間研修を受けたのですが上手くいかず自分から辞めてしまいました。職探ししていますが、厳しい状況に今更ながら安易な...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

不当解雇および著作権侵害について

今年10月末に2006年1月から勤めていた会社を解雇されました。その通告があったのは10月9日です。その理由は会社の社長及びその妻の家庭の問題に起因することで、私には何の非もないことです。小さな制作会社だったので、私が担当していた案件については自分で持っていっていいということでしたが、退職金などの保障は何もありませんでした。不当解雇にあたると考えていますので、慰謝料を請求したいのですが法的にはどの...

回答者
村田 英幸
弁護士
村田 英幸

訴えるといわれてます。

社長の言動や行動から確執が大きくなり社員全員で退職しようと言うことになり、現在の会社の主要取引先も新しく会社を立ち上げた際には取引をしてくれると言う口約束を内々に頂けたため、社長にそのみな伝えた所、当日は「皆の態度からうすうす感じていた、自分が不要なら仕方無い、社長は退くのでオーナーとしてやりたい」との提案。しかし「当方も気持ちが離れているのでそれは難しい」と返答。妥協案として「現在の取引先からの...

回答者
金井 高志
弁護士
金井 高志

育児休業復帰後の給与について

はじめまして。育児復帰後の給与についてお伺いします。仕事に復帰をして半年が経ちました。この半年間ずっと不満に思っていたことがあったので質問です。育児休暇を取る前は給与が約24万円ありました。(10時〜19時勤務)しかし、復帰後の給与が約18万円になりました。(10時〜17時半勤務)土、日、祝日は休みにしていますが、6万も給与が減額されることは正しいのでしょうか?部署も異動になり、勤務時間も短縮し、...

回答者
本田 和盛
経営コンサルタント
本田 和盛

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