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扶養と雇用保険資格受給について

はじめまして。私は昨年11月末に結婚のため退職し、12月に入籍そして12月中に夫の扶養になりました。実際の結婚同居の引越が年末だったため、年末に嫁ぎ先（他市）の職安へ雇用保険資格受給申請に行ったところ、嫁ぎ先が他市だった為、3か月待たずすぐに7日間の待機だけで、資格受給出来るということでした。現在、雇用保険受給中の主婦です。そこで、様々な情報を2,3日前に知りとても不安になり質問しました。受給を受...

両親の扶養について

現在私は両親(父69歳母64歳）と同居です。父・母共に年金受給者ですが、父はシルバー人材で100万程度の収入はあります。私の年収約300万程です。両親を扶養にする事は出来るのでしょうか。以前会社に確認した所、父が生存している場合は出来ない。と言われたのですが少しでも両親の負担が減ればと思いまして質問させていただきました。

失業保険と国保、扶養

はじめまして。昨年、２年間働いていた会社を７月１０日で辞めました。(事務の仕事がしたいと思い仕事をしながらパソコンの資格MOSをとりました）事務経験がない為、３ヶ月探してようやく見つけた職場にはなじめず４ヶ月で辞めました。失業保険の手続きを考えております。２年間働いていた会社の離職票と４ヶ月働いていた会社の離職票を申請してる最中です。給付金の手続きをしている３ヶ月と１週間は扶養に入らず国保に入るべ...

厚生年金の受給資格について

いずれ父から事業を引き継ぐ予定になっていたのですが、家族だけの小さな有限会社で、今後苦しくなっていくことが予想されます。できれば倒産するより、今ある借入れをなんとか返済し、一刻も早いうちに解散させたいと思っております。しかし父（５８歳）の厚生年金が、受給資格まで２年間支払う必要があり、そのため父はあと２年間だけでいいから事業を続けたいとのこと。父には持病があり、今から仕事を探して転職する意思がない...

失業保険受給中の扶養について

はじめまして。主人の扶養に入っているのですが、私が先日から失業保険の受給をはじめました。失業保険の受給を始めたら規定の金額を超える場合扶養からはずれなければならない、と聞いていたので主人に扶養から外れる手続きを会社に頼んですが、会社側から「外れなくてもいい」との回答をいただいたため、現在そのままになっています。（ちなみに規定の額は超えています）今、歯医者に通っているのでもしあとで「やっぱり扶養から...

社会保険加入について

パートで今年は１２９万円以内におさえ働き収入がありました。来年は、仕事をセーブしなくてもと思い配偶者控除から抜けようと思います。週３０時間以上は、働いています。そこでお聞きしたいのですが、会社との交渉で社員に雇用してもらえればいいのですが、パートのままでということになると、ここの会社では、パートでは社会保険には加入してもらえないようなのです。私としては将来の年金額を増やすためにもぜひ加入したいので...

出産手当金をもらえるか教えてください。

はじめまして。今現在勤めている会社で、2000年2月〜2007年6月まで、派遣社員として働いており、2007年7月1日より、正社員になりました。現在妊娠5ヶ月で、出産予定は2008年7月4日です。出産手当金を支給される条件は、社会保険に一年以上加入していること。ということで、会社の人事に問い合わせしたところ、「産前休暇に入るのは、5月半ばになるので、出産手当金は払えません」といわれてしまいました。...

育児休業中の社会保険

現在パートで働いています。社会保険は夫の扶養に入っているのですが育児休業を取る場合、そのまま夫の扶養でいるためには会社を退社しなくてはいけないのですか？

雇用保険について

昨年の6月15日より、派遣社員で働いております。当初、原則週4日、10〜16時、3ヶ月毎の更新契約期間は、今年の3月末もしくは5月末までというお話でした。しかし、ものすごい仕事の量で、双方に確認し、週5日で残業も毎日あります。週30時間以上働いている月も多いです。今年の3月1日に派遣会社と派遣先の話し合いで、契約期間が一気に9月末まで延長されました。そして、今日「雇用保険の加入の手続きがもれており...

年金受給資格

障害者の子と二人で生活し年金が免除になっています。昨年、年金手帳が2冊あることと記録漏れを心配し社会保険事務所に行ったところ年金が免除されている方は受給できません。と言われ、手帳をまとめただけで、そのままにしていました。そして、今月ねんきん特別便が届き年金記録をみたところ、やはり障害のある子を出産する前の10年位の期間が未納になっていました。その10年は自営で確定申告し納付していた記憶があります。...

厚生年金保険料について

厚生年金の保険料は4,5,6月の給与所得から算定されるようですが、私の場合、今年は4月に特許の報償金として約50万円が給与として加算され支給されてます。4,5,6月の平均給与所得で保険料を算定されると実態とよりはるかに高い保険料になるのではないかと心配しております。このようなケースは税金の年末調整のような事後での調整は無いのでしょうか。お教え下さい。

育児休業中の夫の扶養について

　教員をしています。来年出産する予定です。今は産休中です。育児休業中の諸手続の書類の中に，『扶養認定』というものがあります。育休中の収入が130万以下の場合，本人からの申し出により夫の扶養に認定されるという説明なのですが・・・。育休中は収入はたぶんそれぐらいになると思うのですが，扶養になるとどのようなメリットがあるのでしょうか？（今は扶養家族にはなっていません。）健康保険上のものだと思うのですが，よく分からないので教えて下さい。

国民年金免除申請

国民年金免除申請について質問します。派遣社員でフルタイムで働いており７月末で出産の為退職し、主人の扶養に入り第３号被保険者になり１１月１日で失業保険給付の為不要を外れ国民健康保険・国民年金へ加入したのですが、失業の時は国民年金免除申請が出来ると聞いたのですが、市役所の担当に配偶者の主人が失業した訳では無いので免除対象外と言われました。申請用紙には特にそのような説明書きが無かったのですがやはりそうなのでしょうか？

失業保険の受給資格について

うつ病で休職していましたが、休職中は給料が出ず、国民健康保険なので傷病手当も無いので、退職し、失業保険の支給を受けようと思いますが、受給は可能ですか？

離職区分について！

は18年4月より1年更新で21年3月までの3年間契約です。パートにて契約してまいりました、3月で契約満了にて退職しようと思います。（会社側のほうも、３年契約）こちらはどのような区分かわかりません、失業保険の給付は何時頃になりますか？どのような手続きしたらよろしいですか？宜しくお願い致します。

夫の扶養に入れるか？

こんにちは。私は、病院に委託たれている会社で常勤社員で働いているのですが、今妊娠8ヶ月目なんです。平成17年8月〜働いていたのですが、今年の3月で病院と会社側の契約がきれてしまい、元の会社に残って他の病院に通勤するか、辞めて新たな会社に入社し同じ病院で働くかというこうとになってしまいました。せっかくここまで働いたのだから、ギリギリまで働いて出産手当金をもらいたかったのですが、移動先の病院が、妊娠し...

雇用保険

こんにちは。私は４月１日から、８月３１日まで、小学校の講師をしていました。県費での常勤講師でしたが、１１月に出産を控えているため、やむを得なく、退職しました。教員の講師は、雇用保険というものに入っていないと思い、失業保険ももらえないのかと思っていたのですが、どうなのでしょうか？できれば、子どもが大きくなったら、また働きたいと思ってますので、保険に入りたいのですが・・お返事をよろしくお願い致します。

扶養者控除の件

共働き家庭です。私は育休中（来年の4月に復帰予定）で給料はありませんが，娘の扶養を夫と私のどちらにするのかで悩んでいます。今現在は，無休の私ではなく夫の扶養且つ社会保険加入になっています。私が復帰すると私の方が100〜150万ほど収入が上回ります（約650万）。また，私は公務員なので共済に加入になっています。娘も共済に入れたいのですが…。来年以降どのようにしたらよいか，アドバイスをお願いいたします。

夫の扶養から外れるかどうか…悩んでいます。

どうも税金関係の事はよく分からなくて…よろしくお願い致します。夫、長女(小学3年)、次女(小学1年)、私の4人暮らし。5年半前よりパートで仕事を始めました。最初は勤務日数も少なかった為、扶養範囲内でしたが、平成19年の所得は約107万円、平成20年は128万円でした。年々勤務時間が増え、21年度は140万を超えてしまいました。平成20年10月〜雇用保険に加入しています。現在週4日で、1日約6時間勤...

遺族年金の月額と年数について

妹の旦那さんが亡くなってしまい、これからの生活がとても不安です。旦那さんは社会保険加入してますので、遺族年金が出ると聞きました。そこで質問なのですが、遺族年金というのは、月いくら支給されるものなのでしょうか？また、どの位の期間もらい続けることが可能なのでしょうか？旦那さんは35歳、月収は約25万円程度のようです。ちなみに、子供はいません。妹は、約6年間働いて（社会保険加入）いましたが、結婚後の約1...

バイトでも育児休暇が取れる？

バイトでも1年以上の雇用が見込める場合は、育児休暇が取れる（会社側は断ってはいけない）と聞きましたが本当でしょうか？バイトの中でも、ある一定の期間を決めて契約を更新していくタイプと、入社の時に契約したらずっと継続するタイプがありますが、この場合、前者のタイプだと育児休暇は取れず、後者のタイプだと取れるという事になるのでしょうか？ご回答、宜しくお願い致します。

雇用保険（育児休業給付金）について

育児休業給付金をもらうには「1歳（あるいは1歳6ヶ月）の子を養育するために育児休業を取得する一般被保険者で、なおかつ育児休業開始前2年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること」とありますが、いまいち分かりません。雇用保険に最低でも何年入っていれば貰えるという事でしょうか？また、雇用保険に入っていない場合は貰えませんか？週4日の8時間実働の扶養内で働いていますが、雇用保険に入れないという事はあるのでしょうか？ご回答いただけると大変助かります。宜しくお願い致します。

貯蓄性の高い保険を探しています

主人と子供（大学生＆中学生）がいる45才の主婦です。今少しまとまったお金があるので500万円ほどを一括して払う貯蓄性の高い保険を探しています。医療保険（入院15000円　女性特約やがん保険含む）死亡保険800万円（団体保険→主人が退職と同時に脱退）等は既に加入しています郵便局の方から以下のものを提示されました。 ★かんぽ生命「新ながいきくん（おたのしみ型） 特別終身保険 　前納払込保険料額（15年...

娘が受給権者の遺族年金について

４年前に妻を亡くしてから娘（現在７歳）が遺族年金を受給しています。夫であった自分は現在も独身ですが、将来的に再婚するとなると遺族年金の受給は消滅してしまうのでしょうか？お恥ずかしいところ給料も下がり、娘の遺族年金を教育資金に充てているので、もし将来的に再婚するということがあった際に、その点どうなるのか気になりました。今現在相手が居るわけではないのですが、再婚するにあたって入籍して、新しい妻と養子縁...

育児休業給付金受給要件等について

平成２４年２月 第一子出産産前産後休暇及び育児休暇を取得、平成２５年１月より復職。平成２７年５月 第二子出産一子同様、産前産後休暇取得、現在育児休暇中。平成２８年５月末まで有給と組み合わせ取得し、６月より復職予定。只今第三子妊娠が分かり、平成２８年５月上旬出産予定。二子誕生日が５月下旬のため、育児休業給付金受給中の出産となります。なお、新しい制度に基づき二子の産前産後休暇から社会保険料免除申請を提...