年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (5ページ目)

扶養に入れるかどうかについて

２月中旬に出産予定の為に、５年半勤めた会社を１２月末で退職をしました。失業手当は延長の手続きをする予定ですが、１月より主人（地方公務員）の扶養に入り、失業手当の給付期間中は主人の扶養から外れ、国民保険や国民年金の支払いをし、給付期間後に再度扶養に入ろうかと思っていました。しかし、手続き等を何度もしなければならないと思い、１月から失業手当の給付後までは扶養には入らずにいようか考えています。そうすると...

出産手当金

はじめてご質問します。よろしくお願いいたします。今年5月10日出産予定で、3月31日退職予定です。派遣社員のため産休育休はとらず退職します。社会保険加入期間は3年です。4月1日より健康保険の改正で出産手当金は退職後6ヶ月以内に出産でも支給される規定がなくなりますよね？　あるHPには5月11日以降の出産予定日からは支給されないようなことが書かれていました。私は5月10日予定日ですが支給されるんでしょ...

出産手当金の受給にあたって(改正後)

さて､早速ですが､どうしたらよいものか悩んでいますのでご教授頂ければ幸いです。当方､既婚。派遣社員(2年程在職･当初より､派遣健保に加入)･6/29出産予定日･6/14付で退職予定…という状況でございます。今春より出産手当金の法改正が有りますが､私の場合､契約期間中より受給資格が有りますので出産手当金を全額頂ける､また､任意継続や扶養に入ったり国保加入でも受給資格は有る…という事は分かっております...

扶養に入っていますが130万を越えてしまいました

はじめまして。現在、夫の扶養に入っています。収入は昨年、パートで約120万円でした。昨年、株の譲渡益で約70万の利益が出たのですが、これが収入と合算されると知らずに夫と私ともども、それぞれの勤務先に年末調整の書類を普通に提出してしまいました。この場合、私は夫の扶養から外れて国保に入ることになると思うのですが、そのままにしておくとどうなるのでしょうか？どこからか国保へ入るように指示が来たりするのでし...

雇用者の保険の義務

うちの主人ですが、工務店に大工さんとして、１２年勤務しています。工務店は従業員３名で、株式会社などの会社組織にはしていません。毎月の給料から、雇用保険は引かれていますが、社会保険と厚生年金には加入しておらず、毎月、自分で国保と国民年金のほうを払っています。私としては、今、育児中で仕事もしていないので扶養にも入れないので、私の分も国保と年金に入らないといけません。会社の方は、社会保険や厚生年金に入る...

失業中の国民年金

昨年の８月１５日で会社を退社し、９月に出産しました。主人が国民年金の為、私も扶養には入れず、国民年金を払っていくことになりましたが、今現在まだ８月の分から支払いができていない状態です。払わなければいけない事は分かっていますが、金銭的な問題でまだ払えていません。４月には仕事に復帰し、厚生年金に加入します。国民年金の分は、払わないとどうなるのでしょうか？育児中の免除とかはあるのでしょうか？

扶養に戻したほうが良いかどううか

パートですが１７年の１１月に扶養を抜け国保・国民年金を支払ってます。昨年の年収が２０６万ほど有りましたが、今年から収入が１６０〜１７０万ほどに下がってしまいます。経営者は、社保を考えてはいないと言っていました。このままでは損ではないかと、扶養に戻るか、社保のついている所に転職した方が良いのでしょうか。家族４人で夫の年収は４７０万住宅ローン１７００万あります。ご返答おねがいします。

老人控除について

はじめまして。私は昨年１１月から正社員として勤め始めました。それまではパートでした。主人の扶養控除からはずれたので、私の両親を主人の扶養に入れたいのですが、父は年金３００万超えています。扶養に入れるのでしょうか？母は所得税も払わなくていいくらい少ないので大丈夫だと思うのですが‥。その他に中学生の娘がいます。私が抜けて住民税や所得税などの金額がどのくらい変わるのでしょうか？私の両親とは同居ではありません。この場合住民税はそれぞれ払わなくてはいけないのですか？

出産育児一時金について教えてください

今、私は専業主婦で、旦那の会社の社会保険の扶養に入っています。今年の4月頃を目安に、旦那が会社を辞め、国民健康保険に切り替える予定です。出産予定は6月です。この場合、出産育児一時金はもらえなくなってしまうのでしょうか？市役所の国民健康保険課に電話で聞いたら、出ないと言われ、旦那の会社の組合に電話で聞いたら、国民健康保険の方から出ると言われました。でないとなるととっても困るので、そうなったら6月まで...

共働きの場合の子供の扶養は

はじめまして。この度私が正社員として働くことになりましたので教えて頂きたく、よろしくお願い致します。夫は自営業で、収入は経費等差し引くとほとんど100万以下です。私の方が収入が増えると思うので、子供（２人おります）の扶養は私につけようと思って居りますが、その際健康保険も現在の夫の国保より私の会社の健康保険に加入させた方が得なのでしょうか？子供は一人ずつ扶養したほうが良い、と言う話も聞きますが実際の...

出産手当金をもらいたい

自分の妻は、去年の４月から小学校の講師をしていますが、１２月に妊娠がわかり、９月１１日が、出産予定日になっています。講師は、一年ごとの更新になっている為、今年の三月一杯で、失業になります。ので、失業保険をもらうのと、出産手当金をもらいたいのですが、失業保険は、仕事を探していれば、もらえると思いますが、出産手当金が今年の４月から改正されるそうで、９月１１日の六ヶ月前は、３月１１日なので、出産手当金も...

厚生年金？国民年金？

初めて質問させていただきますとても初歩的な質問で恐縮ですが、よろしくお願いします今は契約社員で派遣されて働いておりますが、07年4月に結婚することになり07年3月末で契約終了することにしました。派遣先の配慮で07年5月からパートとして週3日6時間勤務する予定です。そして将来の旦那の扶養家族に入る予定でした。ところが、先日彼が大学院に行くことが濃厚となりました。因って国民年金・健康保険に加入すること...

年金を払わなければどうなりますか？

私は自営業で、年金は国民年金に加入しています。もちろん遅延なく毎月の保険料を支払っていますが、包み隠さず言うと「はっきり言って年金など払いたくない」と思っています。連日の年金関連報道では、給付開始年齢が上がり、年金額が減り、支払額が増え、挙げ句の果てに社保庁に関する不祥事沙汰、、、。言うだけでもうんざりしますが、自営業の私は国民年金にしか入っていないので（付加年金などは利用していません）、将来の受...

妻の扶養手続きと失業給付について

はじめまして。ぶしつけではありますが、教えて下さい。１-妻を夫である自分の扶養にしたい　（扶養で健康保険証が欲しい）２-妻は現在、失業給付金の受給中である　（現段階で7日分の給付金を貰っています）妻を扶養に入れたいのですが、会社から失業給付を受けている間は扶養には入れられないと言われました。そこで、健康保険組合（人材派遣健康保険組合）に問い合わせたところ、「うちには関係ない。よくわからない」という...

毎月の給料からの控除額について

私は結婚していて、今、パートで働いているんですが、職場から出勤日数と給料が多いので健康保険と厚生年金に入ることを薦められて入りました。時給なので、毎月の総支給はばらばらで、１３万から２７万です。去年１０月より健保・介護が6,560→11,480円厚生年金が11,430→20,498円になりました。年末年始など、休みが多く勤務時間が、少ない月などかなり収入がへってしまいます。こんなにたくさん払ってメリットはあるのでしょうか。去年の額には戻してもらったりできないのでしょうか。

失業保険の受給について

はじめてメールさせて頂きます。６８歳の父が退職することになりました。雇用保険の給与天引きは免除となっていたのですが、退職後、ハローワークに離職票をもっていけば、失業給付は受給できるのでしょうか？　６５歳未満の場合は、もらっている年金との調整で失業保険はもらわない方がよい。と聞いたことがあります。ご多用中とは存じますが、御返答宜しくお願いいたします。

失業保険と出産手当金

始めまして。今年の４月１日に出産予定で、２月中旬まで派遣で働いていました。この会社での保険は７月から加入しており、まだ１年たってません。任意継続するか、旦那の扶養に入るかをもらえるお金で決めようと思い迷っています。その会社では、任意継続した場合月々約１６０００円の保険料と年金１７５００円がかかるようです。（今までの月給は約２０万です。）出産後、一年後には働きたいと考えていますが、目処があるわけではなく、漠然としています。よいアドバイス等ございましたら、教えて下さい。よろしくお願い申し上げます。

給料から引かれる厚生年金保険料、健康保険料について

去年末に派遣社員から正社員へ転職し、今月お給料を頂きましたが、引かれる額が多く驚いています。派遣の頃は、標準報酬月額２２万で厚生年金保険料１６１０６円でしたが、現在準社員で本給１７万８千円に対し厚生年金保険料が２４８９０円も引かれています。こんなに違うものなんでしょうか？よろしくお願いします。

国民年金について

はじめまして。さっそくですが質問したいことがございますので宜しくお願いいたします。今まで年金は会社の給与から差引かれていたのですが、8月に退社をしてから未納のまま現在までいたっております。お恥ずかしい話ですが催促状がきて初めて未納の事実を知ったのですが・・・この度、2月に入籍をしまだ主人の会社での扶養などの手続きをしておりません。そこで、年金の支払いについてなのですが、未納のまま扶養に入り払える目...

年金額について

現在３０代なんですが、正職員やパート等で働き方が違う場合、年金をもらう年齢になって、どのぐらい金額的に変わってくるのでしょうか？

確定拠出年金

以前、勤めていた会社から、確定拠出年金が3/12で国民年金基金連合会へ移ったと手紙が来ました。会社を辞めた当初、一時金として返ってくると聞いたのですが、その当時無職だったこともあり、運用先からは一時金として返せないと言われました。国民年金基金連合会に移っても一時金として返ってこないのでしょうか？そもそも確定拠出年金とはなんでしょう？前の会社はその制度ができたので強制的（？）に入ったので、何がなんだか分かりません。このまま国民年金基金連合会にお金を置いていてもいいのでしょうか？

会社の健康保険について

会社勤めをしている妻が妊娠をしまして、産休に入る予定なのですが、妻の会社の健康保険の出産一時金と私の会社の健康保険の出産一時金が異なり、私の会社の方が処遇がいいのですが、妻の会社の健康保険を一旦やめて、私の扶養家族となり、出産後に、また自分の会社の健康保険に入るということはできるのでしょうか？またその際のデメリット(年金など)があれば教えて頂ければと思います。

フリーのマネー計画

はじめまして。昨年結婚し、夫（３４）妻（３２）ともフリーの著述業です。子供は２，３年後に１人ほしいと思っています。保険と年金について、相談させてください。?保険について夫婦とも収入が不安定です。（今年は夫５００万・妻５００万ですが、今後、収入が半減したり、なくなる可能性も）どのような保険を考えておくべきでしょうか。?年金について国民年金だけでは不安なので、国民年金基金と、老後に向けた貯蓄（６０歳ま...

扶養家族が事業主となるときの年金

私の夫は大学院に在籍し、現在は厚生年金の第３号被保険者です。この３月に卒業しますが、博士論文を書く関係でフルタイムの会社に就職するのは見送り、コンピュータのプログラムなどを請け負う仕事をすることにしています。扶養の範囲くらいしか収入はありませんが、相手先が少なくとも会社組織になっていないと仕事は発注できないということで、有限会社を作りました。この場合、いくら年収が低くても、年金は国民年金になってしまうのでしょうか。また私は扶養の控除を受けられるのでしょうか。