年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (10ページ目)

扶養について

現在パートで働いています。以前は収入が多かったので私の会社の健康保険に加入していましたが、収入が減り昨年途中で保険から外れました。昨年の給与所得は57万円、保険が満期になり一時所得が600万円程ありました。現在国民健康保険32000円、国民年金14000円程を月々支払っています。収入はほとんどありませんが一時的にでも収入があった場合このような負担が発生するのでしょうか？主人の扶養になることはできないのでしょうか

扶養控除について

こんにちは。私は現在失業保険をもらっている専業主婦です。来月より週28時間程度で月収21万（額面です）ほどのアルバイトを始めます。その際に待機期間に扶養に入っていて控除されていた税金や保険はどうなるのでしょうか。後から請求されるのでしょうか。ちなみに、2012３月退社。2012年1月から３月までの給料は額面で85万ほど。よろしくお願いいたします。

パート収入130万未満でも第2号被保険者になる場合

現在パートをしており24年1月～12月の収入が、103万を超える予定です。130万未満ですと社会保険は夫の扶養で第3号被保険者でいることが可能ですが、（１）社員と比較し勤務時間が概ね3/4以上 （２）社員と比較し勤務日数が概ね3/4以上 上記2点を両方満たしてしまうと、サラリーマンと同じ2号被保険者となる場合があると聞きました。現在の働き方は、勤務時間：9時～17時（実働7時間）勤務日数：繁忙期...

国民年金の追納をすべきかどうかアドバイスをお願いします。

国民年金の追納について、すべきかどうかアドバイスをお願いします。今日、年金機構から追納期間延長に伴う納付推奨の手紙が来ました。私の事例において、追納についての理解が合っているかどうか、また、皆様ならば追納するか否か、アドバイスを宜しくお願いいたします。現在30歳 会社員 追納するだけの余裕資産はある。H14-18の間は大学に在籍していたが、学生控除も申請せず未納していた。H19年4月に就職以降は厚...

年度途中で結婚・扶養に入る場合の「年収」について

はじめまして。H24年7月に結婚し、夫の会社の扶養家族に入りました。6月までは単独世帯でアルバイト勤務のため、給与から所得税のみが控除され、国民健康保険・国民年金・住民税を自分で払っておりました。交通費等、給与以外の支給はありません。12月までアルバイトは続ける予定ですが、夫の会社からアルバイトを継続するには扶養家族の範囲内として103万円までの収入にするよう言われましたが、扶養枠の年収計算の仕方...

退職後の社会保険の支払いについて

２０１２年６月に退職し、現在失業保険の手続き（初回認定日は８月１７日）をしており、失業保険は１１月からもらえることになっておりますが、現在就職活動をしています。９月または１０月から働きたいと思っていますが、なかなか見つかりません。２０１２年１月から６月までの額面での所得が１４０万円で、失業保険をもらう予定なので所得税も年金、健康保険も夫の扶養に入れないと思うのですが、本当は入れるのでしょうか？また...

失業保険受給期間延長の解除について

現在、育児のために失業保険受給期間延長をしています。働ける状況になったため、解除し、失業保険を受給しようと思います。給付日額5,755円（予定）給付日数120日1.受給期間中は夫の扶養に入れないため国保・国民年金に加入手続きが必要だと思いますが、年度末の夫の年末調整でも扶養に入れないのでしょうか？2.また、自分で払った国保・国民年金は夫の年末調整の際に控除の対象になりますか？3.昨年12月に会社を...

年収１３０万を超えそうです。

こんにちは。今年１月からパートで働いてます。現在は主人の扶養に入っていますが、毎月手取りが約１３万円です。当初は１０月までの契約でしたが、今後もずっと働くことになり、このままいくと１５０万くらいの年収になりそうです。経理の方から社会保険をすすめられていますが、ネットでいろいろ調べたら、年収１５０万だと働き損になるとのこと。（労働時間は正社員と同じです）そこで質問です。　・このまま扶養に入ったまま、...

失業保険について（再質問）

前回回答がいただけなかったので再質問です。こんにちは。恥ずかしながら税の仕組みに疎く、アドバイスいただきたく質問します。私◯今年３月末に７年勤めた会社を退社◯すぐに旦那の単身赴任先に引っ越し◯失業保険受給の手続きをした後妊娠→延長手続き◯離職理由40基本手当日額 5.644 90日失業保険を受給するには、扶養には入れないと思いますが、国民健康保険 月々約３万国民年金保険 月々約１万５千の支払いが旦...

いつ会社を辞めれば扶養（保険）にはいれるのでしょうか？

良くある質問だとは思いますが、回答お願いします。来年の5月に会社を辞めようと思っています。額面は23万で手取りは19万ぐらいで、来年も変わらないと思います。ちょうど5月で年収が130万弱になるので、辞めて旦那の扶養に入ろうかなと思っています。そこで質問なのですが、退職金が80万ぐらい出ます。（来年で勤続8年です）それと、失業保険をもらおうと思っています。１．退職金と失業保険は扶養の年収に加算される...

妻の国民健康保険と夫の全国健康保険協会の保険

子供の健康保険加入について悩んでおり、相談をさせて下さい。私は出産を機に退職し、全国健康保険協会の任意継続で健康保険に加入しています。出産後、産まれた子供を私の健康保険の扶養家族として登録したのですが、もうしばらくすると任意継続がきれるのと、私が個人事業主として働こうと思っているので、国民健康保険に切り替える必要があるのでは？と考えているところです。これに伴い、現在私の扶養となっている子供の健康保...

年子の育児休業給付金の支給について

育児休業給付金について教えて下さい。私は２０１１年の３月から第１子の産休に入り、２０１１年４月末に出産致しました。８週間の産休を得て２０１１年６月末から育休に入り２０１２年の４月末に職場復帰致しましたが、その後すぐに第２子の妊娠が発覚し、２０１２年１２月末に出産予定です。このような場合２年間の間に雇用保険に加入した期間が１２カ月を満たしていないため、今回の出産に伴う出産一時金や育児休業給付金はもらえないのでしょうか？

遺族年金について教えて下さい

初めて質問させて頂きます。年金について無知のため教えて頂きたく思います。宜しくお願いします。夫が病気を患い余命半年と宣告されました。今後どのようにしてよいのか、子供達の事や経済的な不安で夜も眠れない状態です。47歳　外国籍　自営業　妻30歳　10歳と8歳の子供がいます。国民年金には外国人は任意加入と知らずに加入していませんでした。そこで質問なのですが国民年金にこれから加入をしたとし、残される子供達...

バイトの社会保険加入について

一年後、長期留学したいのでお金を貯めるためバイトをしようと思っています。私は社会人で現在は無職で、両親の扶養に入っています。バイト先が決まりそうなんですが、社会保険に入らないとダメだそうで困っています。社会保険に入ると履歴書に一年で辞めたとわかり、転職が多いということになり、今後就職できなくなるかもしれませんし、一年でやめるのに手続きも大変ですし、親にも迷惑をかけることになります。私の場合、三時間...

育児休業給付金について

育児休業給付金は開始前の過去２年間に月11日以上働いた事がある人が対象と調べたらでてきましたが、あるサイトでは勤務している会社で１年以上の勤務も条件とかいてありました。現在転職活動中ですが、もし転職後一年以内に妊娠したらもらえないのでしょうか？また現在の会社は年俸制でその支給額を14月で割って支払われています。そのような場合の計算方法はどうなりますか？また計算する時は額面ですか？それとも手取りでしょうか？あと今は50％から40％にもどったのでしょうか？回答宜しくお願い致します。

社会保険の加入時期について

６月から派遣のフルタイムで働きます。現在パートで働いていて（夫の扶養控除内）５月末で退職します。　先日　派遣会社にて労働契約を交わした時に、社会保険の加入は勤務開始から３カ月目と言われました。また６月から夫の扶養を外れることになるとも説明されました。　そうすると、６月・７月は国保、国民年金の加入が必要になるということになりますか。７月までは夫の保険に入っていて、８月から自分の方の社保に加入するとい...

失業給付と社会保険、扶養について

3月に退職して、退職金含めると130万をこえてるかギリギリのところです。今は失業中で夫の扶養で、失業給付の給付制限中です。近々生活のためにパートで週何日か働こうと思っています。 パートで生活がきびしいようならいずれ正社員で、いい就職先が見つかればいいなとも思っています。この場合は社会保険の手続きはどうすればいいのでしょうか？このまま扶養でいられるのですか？

失業手当について

初めまして。私は、昨年６月から最近まである職場に勤めておりました。職場のオーナーのモラルハラスメント、具体的には死ね、消えろ、等の言葉や暴力によって、パニック障害と軽いうつと診断され、診断されてたと話した以降も続けてほしいと言われて続けてきましたが、モラハラも変わらず…体調もおかしく、今月で辞めることと相成りました。

夫の扶養になったほうがいいのでしょうか？

会社を家族と数人の従業員で経営しているのですが、この度社会保険に加入します。主人は年収500万ほど、私が280万ほどです。私の給料を下げ非常勤扱いにし、社会保険に加入せず主人の扶養に入り、その分主人の給料を上げたほうがいいのか、このままで私も社会保険に加入したほうがいいのでしょうか？ちなみに子供は2人います。

老齢基礎年金について

私ではなく叔母の話なのですが、年金につきまして質問のほどよろしくお願い致します。叔母は旦那を亡くした後に働きだし、第２号被保険者として１７年間、国民年金保険料を支払ってきました。国民年金の受給資格期間２５年に未だ満たないため、国民年金の任意加入者として払い続けることになると思っていたのですが、「中高齢の特例」というものを知り、（６５歳前なので）特別支給の老齢厚生年金を遡ってもらえることとなりました...

国民健康保険について

37歳男性・年金生活の両親と同居です。昨年三月末で会社を退職し、現在まで無職です。退職時に保険の手続きをせず今まで来ましたが、今から父の国民健康保険に扶養として加入することは可能でしょうか？その場合、未加入期間の保険料の支払い義務が生じるのでしょうか？回答をお願いします。

常勤から非常勤になった際の健康保険は

今年の五月から非常勤務になります。私本人の年収は９００万、夫も同程度です。健康保険は国民健康保険にするのか、社会保険の任意継続どちらが良いのでしょうか？雇用保険に関してですが、週２０時間以上働く場合は入っていたほうがよいのでしょうか？妊娠などで１年以内に退職する場合には常勤の際の雇用保険がつかえるのでしょうか？

アフィリエイト収入がある場合の130万円の壁

主婦ですがアフィリエイトの収入があります。昨年は50万円程度で、現在主人の社会保険の扶養に入っています。アフィリエイトは収入が不安定なため、先月は月10万円以上ありましたが、その前の月は7万円程度と変動があり、130万円を超える可能性もありますし、超えない可能性もあり目処が立ちません。もし、今年のうちに130万円を少しでも超えたら、その時点で主人の保険から抜けないといけないといけないのでしょうか？...

パートと社会保険

不十分な日本語で失礼ですが、日本の社会保険に関して質問があります。妻が正社員からパートにシフトダウンしました。１）　3月末まで：　40-45時間/週　月給２）　4月から：　　25-30時間/週　時給　上記１＋２、1時間の給料は同じです。社会保険加入の継続は希望です。シフトダウン前、社会保険の継続に関して会社側からのokを得ました。4月になって「時間が足りない可能性がある、継続が厳しい」という意味不...

厚生年金と健康保険は同時に加入が絶対条件でしょうか？

はじめて質問させていただきます。小さな会社で人事を担当しております。先日、年金事務所の調査で、数名のパートさんが厚生年金の加入要件を満たしているにもかかわらず加入していない、とのことで過去２年間にわたりさかのぼり加入いたしました。この際、健康保険もさかのぼるかと確認しましたが、その必要はない、とのことでした。しかしながら、今度は健康保険組合から“同時加入が絶対条件”とのこと。費用負担も多額になるこ...