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年途中の扶養について

お世話になります。母親の扶養についてですが、現在63歳で今夏に退職予定です。その後は失業保険を活用しながら、パートを探し、再就職可能になれば合わせて、厚生年金の繰り上げ支給を考えております。その場合、私の扶養に入れるとなると、年収（年金受け取りの場合180万）までとなりますが、まず、退職後すぐに扶養にいれれますか？また再就職後、パート収入と年金受給をした場合、扶養は外れてしまいますか？よろしくお願いします。

確定拠出年金の移管について

いつもお世話になっております。企業型確定拠出年金のある企業を退職し、今は企業型年金のない会社へ転職しました。その際、個人型に移管しないといけなくなりましたが、現在の資産を考えると移管しても最終的にマイナスにならないので、元本割れするリスクがあることを考えると移管しないほうが得なんじゃないか？って思うようになりました。正直今の給与では最低金額でしか払えないことを思うと、税制で優遇されても金額は知れているので移管しないでいようと思うこともありますが、移管したほうが得なのでしょうか？

扶養開始日について

扶養開始日は入籍した日にちからでしょうか？その場合、保険証が無く医療機関を受診した時の医療費用はどうなりますか？

年金の追納について

年金の追納の案内がきたので毎月2ヶ月分ずつ支払い中です。直近10年間で免除してもらった期間がトータル16ヶ月でした。金額にして約25万です。 遡って払えるなら払った方が良いと思い支払いをしていますが、将来どのくらいの差があるのでしょうか？細かい金額はわからないにしろ、この25万を払うと払わないとではどれくらい違うのか疑問です。ご回答宜しくお願い致します。

年金未納

95ヶ月、国民年金の未納があります。私は、払い込める期間が切れているので、もう、後から任意で払い込む方法しかないそうです。私は３７歳パート社員です。現在は、厚生年金に加入して10年です。６０歳から、生活費や諸々の中から任意で払う国民年金分が捻出できるのか不安です。働く場所も６０歳であるのかどうかもわからないですし、老後がとにかく不安です。私はどうしたらよいでしょいか？

途中から旦那の扶養に

色々調べてたらみんな回答が異なっていたので質問させていただきます。四月から夫の扶養に入ってパートをしたいと思っています。現在は派遣で働いており、四月に入る給料で一月から合わせて約90万くらいです。よく103万の壁といいますが、それは扶養に入ってからの一年でということですか？夫の会社では家族手当も出るみたいですがそれも扶養に入ってから103万超えなければ手当ももらえるというこたですか？あときちんと手続きしたら四月保険と年金は旦那のに入れるのでしょうか？

雇用保険受給後の手続きについて

今年の3月いっぱいで自己都合で退職いたしました。現在は夫の扶養に入っておりますが、今月雇用保険の受給が始まります。日額3,611円をこえる受給額なのでこの場合、扶養を抜けて国民健康保険、国民年金に加入しなくてはいけないということになると思うのですが夫の職場では税理士さんが扶養の手続きをしてくださっていて、月末にいらっしゃるのでその時に受給が始まったことをお伝えしようと思ったのですが、受給から約二週...

復帰をしないままの、年子の育児休業給付金について

現在1人目の育児休暇取得中、今年11月に2人目を出産予定の公立学校の教員です。28年1月より産休に入り、同年3月に1人目を出産。4月27日より育児休業に入りました。1人目一歳の誕生日まで育児休業給付金をもらっています。今回、4月に復帰をせず育休を延長し、運よく妊娠することができました。2人目は29年11月に出産予定ですが、帝王切開のため10月末に手術予定です。今回も産休・育休を取る予定でいます。ま...

青色申告者で年収が148万以上になってしまいました。

青色申告者でFLASH制作や画像制作をしています。現在、夫の扶養に入ってます。確定申告をしてるうちに平成28年度が年収148万以上になってしまいました。所得は38万2000円程です。今すぐ扶養を外れないといけないでしょうか。スポットの請負のため今年度はまだ一度も報酬の予定はありません。平成27年度は年収100万でした。今後の仕事もまだない状態でぬけるのは怖いです。以前の質問で本年度の年収が130万...

親を扶養に入れる

父63歳現役 比例報酬のみ受給母62歳繰り上げで厚生年金、基礎年金受給父は44年納めています。父は年金収入だけになると月16万6千円もらう予定です。母親は7万の程度です。私の扶養に入れる場合は父が180万を超えてしまうためには入れませんか？健康保険にもはいれませんか？よろしくお願いします。

健康保険料、年金、確定申告について。

はじめまして。私は12月31日付けで会社都合で会社を退職し、1月に引っ越しをして、婚約者と同居をしていて、今は二人が世帯主です。退職後、1月に国民健康保険に加入し、雇用保険の受給手続きをして、国民年金免除手続きをしました。国民健康保険料減額手続きはこれからします。そして、2月か3月頃に入籍をする予定なのですが、入籍した場合、国民健康保険料減額や年金免除はどうなってしまうのでしょうか？世帯主が別のま...

傷病手当金の審査範囲について

うつ病と診断されて10/1から有給休暇で会社を休んでいます。12/26から有給休暇が0となり、この日から傷病手当金を申請しようと考えています。薬の依存性が怖く10月～11月まで処方箋をもらっても薬を取りに行きませんでした。12/1からはしっかりと薬をもらって飲んでいます。ネットで色々と検索すると、薬をもらっていないと真面目に治療していないとみなされて傷病手当金が不支給になるケースがあるようですね。...

いつもありがとうございます

早速ですが、　またご主人がその他の収入もないようであれば、ご主人を国民年金の第3号被保険者として認定する手続きもできます。 第3号被保険者として認定されれば、ご主人の国民年金保険料を支払う必要がなくなります。とありましたが、今現在国民年金は免除の手続きをしています。国民年金の第3号被保険者とは？役所で手続きするものなのでしょうか？社会保険事務所？わからなくて不安だったことが、相談でき色々わかるようになってすごく安心できてとても感謝しております。ありがとうございます。

夫の扶養について

現在無職の夫、子供3人います。今年の1月中旬から正社員の仕事がきまり、提出書類の中に社会保険の扶養があり、夫を扶養に入れるべきなのか・・さっぱりわかりません。扶養に入れた場合、世帯主とかはかわらないのでしょうか？教えてください

130万円を超えてしまいました！

４月から旦那の扶養に入り、130万円を越えないように仕事をしていましたが、1ヶ月計算を誤ってしまい、10万円ほどｵｰﾊﾞｰしてしまいました。扶養に入ってからはほぼほぼ10万円以下で働いていましたが、7月祝い金が入ったため11万円を越えてしまいました。色々なサイトを見て「向こう1年間の収入見込みが130万円以内」と記載されているものもあったので混同してしまったのですが…。旦那の方の健保に確認の電話を...

扶養130万以内パートについて

今年の４月から９月までフルタイムのパートで働き、社会保険にも加入しておりました。ですが家庭の事情で10月からは時間を短縮したため、主人の扶養に入りました。扶養に入れる条件として月の収入が108333円以内ということだったので、11月支給分（10月に働いた分）は総額が106000円程にしました。12月支給分（11月に働いた分）については、平成２８年1月〜の総収入を足して、130万円を超えないようにし...

社会保険加入について 扶養を夫婦で分ける？

六時間パート主婦です。会社が大きいので今月から社会保険加入となりました。もう一時間増やしたいところですが、人件費の削減で難しいようです。子供は高1、中１、４才旦那年収450万、私、150万見込み。よく税金対策で子供の扶養を分けると聞きますが、４才の子を私の扶養にできるのでしょうか？それは税金対策になるのでしょうか？健康保険は収入の多い方に、という捉え方は間違いないでしょうか？

税理士や弁護士が顧問として就業している場合の社保

個人事業主の税理士や弁護士が顧問として就業している場合で、仮に月額報酬を1万円頂いているとして、社保に加入できるのか。加入用件を満たしているとして、報酬から計算される保険料が国保に比べ余りにも少額であっても法的に問題ないのかをご教示いただけますと幸いです。会社所在地には就業日の毎日赴くわけではないものの、24時間体制で相談受付、訴訟対策を行う場合を想定しています。

夫の職場へ申告の必要はあるのか

こんにちは。現在パートをしております。今年の１月から、職場の社会保険へ加入させてもらっており、夫の扶養から外れております。社会保険へ加入した際に、職場の経理に手続きについて相談をしたところ、こっちで全て手続きはしたから自分で行う手続きは何もないと言われました。それから現在まで夫は私が扶養から外れていると思っていなかったようです。私はすでに新しい健康保険証を持っております。夫の職場には夫から経理へ報告の必要があるのでしょうか。

退職による社保の徴収は？

3月22日付での退職申請をしました。手続きはまだ、続いているのですが、社保についてお聞きしたいのですが。社保、厚生年金は4月分も支払うようになるのですか？また、会社で掛けていた県民共済(会社が払う形です。)もこちらで払うようになるのでしょうか？毎月の給与は20日締めの26日払いです。

会社を辞めた年の確定申告について

昨年の5月末に退職し、私はいわゆる低所得なものの、在職中は母(片親で年金暮らし)を扶養に入れていました。退職後から現在は失業保険受給中で、今後は夫の扶養内で働く予定です。この状況で確定申告に取りかかっているのですが、今回の確定申告も母を私の扶養に入れて確定申告できるのでしょうか？気になる点として母は医療費が年間10万を越えています。

雇用保険について

こらから時給1200円のパート勤務をする予定です。主人の保険に加入したいので月108000円以下に抑えようと思うと90時間以下の勤務時間になりそうです。雇用保険は週20時間以上勤務している方が加入できると聞きましたが月によって31日あり5週ある日などは何時間以上勤務すれば雇用保険に、加入できる条件をみたすのでしょうか？

両親の扶養について

現在私は両親(父69歳母64歳）と同居です。父・母共に年金受給者ですが、父はシルバー人材で100万程度の収入はあります。私の年収約300万程です。両親を扶養にする事は出来るのでしょうか。以前会社に確認した所、父が生存している場合は出来ない。と言われたのですが少しでも両親の負担が減ればと思いまして質問させていただきました。

確定拠出年金401ｋについて

確定拠出年金について教えて下さい。老後資金の準備として、確定拠出年金制度に興味を持って調べているのですが分からない部分があり質問しました。勤める会社が確定給付年金を採用していて退職時、死亡退職時にこちらから給付金が出ます。掛け金を支払っているのは会社です。この場合、確定拠出年金は個人で加入できるのでしょうか？ネット証券で個人型確定拠出年金のパンフレットを取り寄せてみました。注意点などありましたらアドバイスお願いします。

パートの年末調整について

主人と娘３さいの所得税、住民税非課税世帯で、私は主人の扶養に入っています。今年の7月からパートにでており、月収6万ほどです。お給料から税金はひかれていないのですが、私名義の生命保険と個人年金は申告書に記載するのでしょうか？それとも、私の申告書分は住所、名前のみで、主人の方にまとめて書けばよいのでしょうか？主人は今年から配偶者控除は受けられるのでしょうか？教えてください。