転職するべきかどうか

キャリア・仕事キャリアプラン 2010/03/19 00:00

個人事務所に勤めて1年になる者です。

今の職場がはじめての就職先で、大学院を中退してからの就職でしたので新卒とも少し違います。

事務所の上司とまったく合わないということもあり、ずっと悩んできましたが、1年で転職はさすがに早すぎるだろうと思い、転職活動をするつもりはありませんでした。
しかし先日、上司から、上司が高齢で、事務所自体の仕事も少ないし、もしかしたら事務所をたたむかもしれない、私の将来のためにも、新しい職場を探したほうがいいのではと言われてしまいました。事務所をたたむかどうか、真偽はわかりません。私を辞めさせたくて言っているのかもしれません。

ですが、仕事が少ないことは事実で、たとえばあと3年今の職場にいたとしてそれから転職活動をしたとしても、経験を積む機会がどんどん少なくなっていくので今とスキルがたいして変わらないのではと思います。年齢はどんどん重ねていくわけですから、その上スキルがないとなると、転職には致命的ではないかと思うのです。今の事務所でだらだら働き続けるか、新たな可能性を求めて外へ出るか、どうするべきなのか決断に困っています。

どうぞ、ご教授ください！

てん１０むしさん（東京都 / 女性 / 27歳）

回答：2件

中井雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

転職活動

2010/03/19 09:49 詳細リンク

働きながら転職活動を行なうことだと思います。

いいところを見つけて転職
いいところが見つかるまではとりあえずしがみついておく
潰れてしまう前に転職先を見つける

転職活動をおこなうと
自分の市場価値もわかってきます
将来の対策も立てやすくなると思います。

辞めずに転職活動を行なう
という決断がいいと思います。

少しでもヒントになりましたら幸いです

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葉玉義則
キャリアカウンセラー

充分に作戦を練った上で、転職活動に入りましょう。

2010/03/22 16:23 詳細リンク

こんにちは、てん10むしさん。My人事の葉玉です。

どのような士業形態の事務所なのか不明であり、てん10むしさんご自身が
どのようなキャリアヴィジョンを描いてらっしゃるのか、見えない点も多いこと
から、今回は大枠の方向性として、私見ながらご提案したいと存じます。

事務所の方向性や考え方が「前向きなもの」ではないことから、務める側の
スタンスとしては、当然、転職を検討するべきだろうと思いますが、

ここは、あまり急がず、ご自身の経験やスキルを活かしつつ、条件に合う
ような仕事情報について、綿密なリサーチを行うとともに、

どのようなスキルを身につけ、どのようなアプローチをすれば、その仕事に
就ける確率が高まるのか、冷静に分析検討されるべきだと思います。

実際の転職活動を行うのは、その準備が整ってからで良いかと思います。

また、転職活動については、退職をしてから探すと云う進め方ではなく、
現職を続けながら内々で活動をしていく、といった進め方の方が、リスク
も抑えられ、人材価値についても、失業中よりは高く提案できるかと思い
ます。

是非、ご一考ください。

末筆ながら、より良い方向に向かえますよう心からお祈り申し上げます。

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