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対象:労働問題・仕事の法律

残業手当てについての質問です。

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2010/03/17 10:16

残業手当に手当てについての質問です。よろしくお願いします。
私の勤めている会社は製造業で社員100名程度の中小企業です。
私の勤めている会社では、入社時に男性社員は30分単位で女性社員は10分単位で残業を申告するようにとの説明がありました。
男性が1時間29分の残業をした場合には、1時間の残業申告となります。
残業手当は何分毎に支給されなければならないものなのでしょうか?
また、違法であった場合罰則等あるのでしょうか?
よろしくお願いいたします。

アッチさん ( 宮城県 / 男性 / 34歳 )

回答:1件

本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

1 good

男女で異なる残業手当

2010/03/19 10:05 詳細リンク

凄腕社労士 本田和盛です。

男女で賃金において差別することは労基法4条違反です。

6ヶ月以下の懲役、30万円以下の罰金です。

しかも残業申請は分単位で行わなければなりません。
その点でも違法です。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
(千葉県 / 経営コンサルタント)
あした葉経営労務研究所 代表
047-703-8305
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

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