パートから正社員へ - 労働問題・仕事の法律 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

パートから正社員へ

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2007/06/13 14:11

うちの母がパートで働いていたのですが、会社の方から正社員になってくれって言われています。
正社員になるのに、母を保証する為の連帯保証人を2人出せと言われています。
正社員になるのに何故母を保証する為の保証人を立てなければならないのか分かりません。
パートのままだと辞めさせられるとのことです。
このような事はあるのでしょうか?

めんたいこさん ( 東京都 / 女性 / 30歳 )

回答:1件


身元保証人について

2007/12/06 09:56 詳細リンク

労働契約に付随して、「身元保証人」を求める会社は多く存在します。
保証人は法律で義務付けられているものではなく、拒否しても違法ではありません。
ただし、会社側が従業員に保証人を求めることを禁止する法律もありません。
そのため、保証人を立てることを拒否し、入社を断られたりするケースもあるようです。

では、身元保証人となった場合どのような、責任を負うことになるかというと、
従業員の行為によって会社の受けた損害について損害賠償を請求されることになります。
金融機関での横領事件などの場合は数億円という多額の金額を請求されたこともあるようです。
大きなリスクを負う可能性があるので、親族以外の方が身元保証人になることはおすすめしませんが、多額の現金や高価な商品等などを扱わない仕事であれば損害賠償を請求される可能性は少ないと思います。

会社は、身元保証人に通知を業務内容、異動情報などを通知しなければならないことになってます。通知がないと身元保証人に損害賠償責任を負わせることは難しいです。

保証人を立てることを断ることを理由にパートを辞めさせられることについては、会社の解雇権濫用と判断され無効になる可能性が高いと思います。

まずは、会社から身元保証人になるとどのような責任を負うことになるのか、その責任の範囲内とリスクの可能性を見極めて、正社員になるのかを判断して頂けたらと思います。

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

(現在のポイント:1pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

会社員の起業について mngeさん  2013-02-23 23:06 回答1件
スーパーのレジのパートに連帯保証人が必要? ざぶとんさん  2012-01-07 20:29 回答1件
リース品の連帯保証人 ササ39さん  2009-05-17 16:53 回答1件
取締役の第三者責任について k223さん  2009-01-10 17:37 回答1件
連帯保証人、自己破産、取締役としての責務について ちるチャンさん  2008-10-12 17:20 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

セミナー

無料【就活】講習

大学や塾、親が教えないことが学べます。

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

レッスン・教室

就活 自己分析・探求「自分の“キャラクター”を見てみる」

就活を強い気持ちで望んでいけ、チャレンジしていけます!

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

電話相談

ライフキャリア全般を相談ください!

あなたのキャリアをプロデュース(スカイプ相談)

高木 透

株式会社レイクウイング

高木 透

(キャリアカウンセラー)