45過ぎての再就職 - キャリアプラン - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:キャリアプラン

45過ぎての再就職

キャリア・仕事 キャリアプラン 2010/02/15 16:44

現在失業中のものです。。
パートでもいいから仕事を見つかないと
健康保険・国民年金。電話代の支払いに追われています。
面接にいくと 年齢がね 若い人にあわせられる?と言われます。 新卒の人も面接に来ていてます。。
もっと雇いたい年齢がはっきりすればいいのですが?

maria mariaさん ( 福岡県 / 女性 / 46歳 )

回答:2件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

矛盾

2010/02/16 09:21 詳細リンク
(3.0)

人材募集で
ほとんど年齢制限してはいけない となり
そうなりました。

なので

残念ながら
実情とかけはなれていても
採用側は 年齢に関係なく 募集している と考えることしかできない
と思います。

今は
年齢に関係なく 「応募」 する事ができる
と考えるしかない と思います。




美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら
関西の美容師求人 まっちんぐBB

看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら
関西 東海の医療系求人サイト マッチングメディカル

ホテル・ブライダル・トラベル業界専門求人サイト シェルパ
全国ホテル・ブライダル求人サイト シェルパ

美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 3月オープン
美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ

求人サイト システムなら 25万円
求人サイト構築.jp 求人サイトオーナーへ

評価・お礼

maria mariaさん

回答いただきありがとうございます。
相手側とマッチしなかったと考えることにしています。
あきらめるわけにはいきませんから。。。
どこか自分にあったものがあると
信じています。

回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
株式会社プレスクリエイト 

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

中井 雅祥が提供する商品・サービス

メール相談

事業継承、会社売買のお気軽相談

事業継承M&Aコンサルティング

メール相談

求人のご相談

求人広告 人材紹介 人材募集について

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。
葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

2 good

年令制限に負けず、応募を続けましょう。

2010/02/18 04:54 詳細リンク
(3.0)

こんにちは、maria maria さん。My人事の葉玉です。

お悩みの件は、ほとんどの中高年応募者の方々が、困ってらっしゃる
事案だと思います。

ハローワークでの求人でも、当初、完全に年令条件をつけてはいけない、
というスタンスで企業に義務付けていましたが、実態にそぐわないと云う
事で理由をつければOKとなり、なしくずしの状況になっています。

ただ、企業側としても、それなりに事情や思惑があり、企業を責めたり
非難するだけでは、この問題は解決できません。

企業側が中高年者にいだく懸念としては、

・実力が測れないのに年令に応じた賃金を払うには不安がある

・企業ごとの年齢層により職場に馴染めるかどうかの不安がある

・過去の経験や経歴を盾にし柔軟な対応が出来ないのではないか
という不安がある

などがあるものと察せられます。

応募者側としては、このような企業側の懸念に与し、払拭できるような
前向きなアプローチを常に、心がける必要があるでしょう。

一番大切な心構え、心的態度としては、自分自身が年令を気にしすぎ
ないことだと思います。

年令だけで選考をする企業よりも、人材〔求める人材像〕の良し悪しで
選考をする企業の方が、圧倒的に多いと思いますので、

先ずは、めげず、あきらめず、チャンスが来る事を信じて、先方の年令
制限には、あまり頓着せず、応募を続けてみてください。

今後、ご希望にかなった就職が出来る事を心よりお祈りしております。



【PR】 就活中の大学生へ! 就活ライブドットコムで内定をゲットしよう
就活ライブドットコム

【PR】 〜本田健×澤上篤人×早川周作〜 講演会CD絶賛発売中!
セミナー検索ドットコム

評価・お礼

maria mariaさん

回答いただきありがとうございま。
私も先日職安の人にも尋ねてみました。
1 使う側からみて私の年齢は両親の年齢であります。
2 使える自信がない とういのも ありそうです
経験があまりないから(つかう側の)担当が若い
(自分の子供と同じ世代)
3 一度その年令のひとをや雇ったがうまくいかずに
辞められた

本当はいろんな年齢の人と若い人も接してくれる
ようになんればいいのですが 今はそれができにくい
ように思えます。

でも チャンスがあれば頑張ります。。。
一番働ける年齢ですから。。。

(現在のポイント:1pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

今後の働き方についてアドバイスいただきたいです。 ブリーさん  2007-09-19 10:58 回答2件
30代後半デザイナーからの転身 dodkidokiさん  2014-04-27 17:51 回答1件
再就職したいです(職種:PG) Arioさん  2009-11-23 18:46 回答2件
現在の会社を転職すべきか?とどまるべきか? minuさん  2009-05-16 00:36 回答4件
パートから社員への登用について迷っています K子さんさん  2008-05-17 08:28 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

レッスン・教室

就活 自己分析・探求「自分の“キャラクター”を見てみる」

就活を強い気持ちで望んでいけ、チャレンジしていけます!

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

電話相談

ライフキャリア全般を相談ください!

あなたのキャリアをプロデュース(スカイプ相談)

高木 透

株式会社レイクウイング

高木 透

(キャリアカウンセラー)

タカミ タカシ

日本キャリア・コーチング協会(JACCA)

タカミ タカシ

(キャリアカウンセラー)