30歳で選ぶべきは待遇か仕事内容か

要するに
現在の待遇と 正社員である安定を捨てて
会計の仕事に取り組み経験をつむこと
会計の仕事をする方に 決断したい
ということだと 思いました。

会計のプロは 一杯おられます
目指しておられる方も多くおられます
苦情処理のプロは それよりも少ないと思います
目指しておられる方も 非常に少ないと思います。
ニーズ、人材という市場から見た場合
貴重なのは 苦情処理のプロの方だと思いました。

これぐらいしか
こたえれず すいません
少しでも参考になりましたら 幸いです




美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら
関西の美容師求人 まっちんぐBB

看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら
関西 東海の医療系求人サイト マッチングメディカル

ホテル・ブライダル・トラベル業界専門求人サイト シェルパ
全国ホテル・ブライダル求人サイト シェルパ

求人サイト システムなら 25万円
求人サイト構築.jp 求人サイトオーナーへ

こんにちは、sttsさん。My人事の葉玉です。

簡単ながら、私なりの視点でお答えさせていただきます。

''> うちの部署だけ離職率が高く''

運良く入れた要因としては、定着率が安定している企業内でも、
比較的人員枠に、空きが出やすい部署だったからでしょう。

sttsさんのご経験やスキルなどが不明なので、前職経験が、どう
考慮されたのか、窺い知れませんが、多分、コールセンター業務
として、適任であるという評価がなされたものと推測します。

ここで問題となるのが、仕事をどうとらえるかと云う観点です。

給与や安定性〔生活に直結する部分〕に比重を置くか、働きがいに
重点を置くか、どちらを良しとするかによって、選択の方向性は
まったく違ってきますし、アドバイスも変わってきます。

先ずはこの点について、ご自身でじっくりと考え、人生の方向性を
導き出してください。

今はいずれにしても、慌てて転職する必要はないと思います。

苦情処理と云うものは、恐らく、実務で、毎日毎日、体験している
人でなければ、どの程度のストレスがかかるものなのか、よくは
わからない業務分野でしょう。

また、その人の割り切り方、考え方如何で、ストレスの度合いも
違ってきますから、上手に気持ちをコントロールして、少しでも
明るい方向で、見通しを立てていって頂ければと思います。

未経験の職種へのチャレンジについては、年齢が高くなるほど、
実務経験が問われてきますので、相応の準備と忍耐力が必要に
なってくるかと思います。

どのように、これからの道筋を固めていけばよいのか、しっかりと
したキャリアプラン〔人生計画〕を立てることに、当面、集中され
ては、如何でしょうか。

春先くらいまでを目標にヴィジョンを固めた上で、順次、取り組みを
開始されれば、いずれ、目指される世界は現実化できると思います。

ご自分を信じて頑張ってください。

心より今後のご活躍とご多幸をお祈りしております。

こんにちは、sttsさん。My人事の葉玉です。

簡単ながら、私なりの視点でお答えさせていただきます。

''> うちの部署だけ離職率が高く''

運良く入れた要因としては、定着率が安定している企業内でも、
比較的人員枠に、空きが出やすい部署だったからでしょう。

sttsさんのご経験やスキルなどが不明なので、前職経験が、どう
考慮されたのか、窺い知れませんが、多分、コールセンター業務
として、適任であるという評価がなされたものと推測します。

ここで問題となるのが、仕事をどうとらえるかと云う観点です。

給与や安定性〔生活に直結する部分〕に比重を置くか、働きがいに
重点を置くか、どちらを良しとするかによって、選択の方向性は
まったく違ってきますし、アドバイスも変わってきます。

先ずはこの点について、ご自身でじっくりと考え、人生の方向性を
導き出してください。

今はいずれにしても、慌てて転職する必要はないと思います。

苦情処理と云うものは、恐らく、実務で、毎日毎日、体験している
人でなければ、どの程度のストレスがかかるものなのか、よくは
わからない業務分野でしょう。

また、その人の割り切り方、考え方如何で、ストレスの度合いも
違ってきますから、上手に気持ちをコントロールして、少しでも
明るい方向で、見通しを立てていって頂ければと思います。

未経験の職種へのチャレンジについては、年齢が高くなるほど、
実務経験が問われてきますので、相応の準備と忍耐力が必要に
なってくるかと思います。

どのように、これからの道筋を固めていけばよいのか、しっかりと
したキャリアプラン〔人生計画〕を立てることに、当面、集中され
ては、如何でしょうか。

春先くらいまでを目標にヴィジョンを固めた上で、順次、取り組みを
開始されれば、いずれ、目指される世界は現実化できると思います。

ご自分を信じて頑張ってください。

心より今後のご活躍とご多幸をお祈りしております。

stts様
初めまして。chikuma humanResource.instの竹間と申します。stts様の悩み切実さがあり良くわかります。しかし、このご時世です。仕事内容に問題を抱える事は理解できますが、今は現職を続けることではないでしょうか?しかし、転職回数が少なければ(1回〜2回)可能性は広がります。それは、肝心の履歴が崩れていないからです。人事の人は、受験されてこられた方が、何を求めてどんな人間性かを良く見て、自分の会社における人間像に合致するかをしっかりと見極める事をします。その上で、一番ハードルの高い、会社としてはリスキーな「正社員」と言う選択をなさると思います。stts様は、その正社員に選抜されたんもですから、それもこのご時世ですよ・・・・勿体無くはないですか?「苦情処理」は確かにストレスはたまる仕事だと思います。しかし、この苦情処理を適確に行なってくれる会社に対しては、消費者の目線は''クレームから反転して上顧客へとすぐ変化して行くチャンス''なのです。それを信じて仕事をされてみては如何でしょうか?

勿論、stts様が一番したいと思っている「会計」の仕事を始めるには、確かに年齢的には少し遅いようにも感じます。しかし、資格を取って見ようとする「熱い思い」があれば出来得ると思います。何事も志ですよ。それが、ないのであればただ夢を見ているだけに終わってしまいますよ。本当に「会計」関連の仕事を真剣に考えているのなら「資格」を取る必要があると思います。経験が無い分の補てんですがね。

私は、派遣社員での就労は「有期社員」であり不定期採用となるので避けた方が賢明ではないかと言う自論を持っております。派遣では、経験は詰めても履歴に会社名は増えて行くだけでプラスとは言えないと思いますので。

私の履歴はホームページ内にありますので良かったら確認をしてこの意見を感じ取って下さいませ。

http://www.k-chi.com/

stts様の参考になれば幸いです。