転職した方が良いのでしょうか

総務職など内勤事務職の仕事を
組織の一員として 仕事する限り
奥様のおっしゃられるように 同じような状況になりがちだと思います。
事務職などは どうしても視点が内向きですから
パワハラ的なものは発生しやすいと思います。
営業など 外向きの仕事は 内に視点を向けている暇もないので
そのような状況は少なくなります。
その分 上司からの数字的プレッシャーやお客様からのプレッシャーなどがあります。

要するに 外で戦うのか 内で戦うのかであり
内で戦うと決めておられるのであれば 覚悟する事だと思います。

私なら
今の職場で 耐えることもしません 転職もしません
ただ 思いっきり その上司と喧嘩します。
あいさつして 無視されるなど 許しがたく
また こっちも上司の人格否定してやるし
堂々と喧嘩します。
相手を うつに 追い込んでやります
それで クビになっても 本望です。
というか クビを覚悟で 戦います。
そのかわり 転職活動も密かに行います。
社内で大きな問題となったとき
どうジャッジするかは その企業のトップだと思います。
トップの判断に委ねます。


非常識で 本当に すいません。
ほんの少しでも 参考になる部分がありましたら 幸いです。





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こんにちは、takacさん。My人事の葉玉です。

今、takacさんにとって大切なのは、職場内、組織内で必要とされている仕事は
何なのかを見つけ、あるいは、人の嫌がる仕事を引き受け、ご自分のポジショ
ニングを、時間をかけて、作っていくことだろうと思います。

奥様のおっしゃることは、極々、オーソドックスなご意見だと思います。

私も若い頃、一年ほど、上司の嫌がらせに合い、スタッフからも無視をされ、
という日々が続きましたが、黙々と仕事を続ける中、徐々に他部門の人たち
から助けられ、結果として、その上司が飛ばされることになり、私への会社
の評価が、180度変わったと云う経験を持っています。

大切なのは、自分を信じる心、信念であり、当たり前のことを当たり前に
こなしていくことで、道は開けていくと思います。

デールカーネギーの著作で「道は開ける」という本がありますが、その本に
載っている「自分が変われば周りも変わる」という一節を信じ、試した所、
その当時、驚くほどの効果があったことを、今でも鮮明に覚えています。

健全な心、健全な環境を取り戻してい行く中で、水面下の転職活動を行えば、
それはそれで、OKだと思います。

今の環境も、ご自身の可能性を開花させるための神様の試練と前向きに
受け止め、是非、突破して頂きたいと思います。

全てを善循環にもっていくには、心の波動をプラスに切り替えることです。

粛々と、黙々と、淡々と、明日を信じ、頑張ってください。

時間を味方につければ、何ごとも突破可能です。

心より今後のご多幸とご活躍をお祈りしております。


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