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対象：転職・就職
回答数： 2件
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中小の建築会社に勤める２７歳 勤続３年目に入ります。
経営の悪化で薄々会社の状況はわかっていましたが、先月社員１５名全員の給料が支払われませんでした。
その説明も言い訳がましくとても納得できる理由ではなく、社長に不信感を抱いて働く気力も失いました。
一応継続している仕事は続けていますが、今後転職をするにあたってどういう動きをしていけばよいでしょうか。
３年弱で辞めることは今後の転職に不利だとも思い、面接ではどう説明すればよいかなどわからないことだらけです。
よろしくお願いいたします。
kazemizuさん （ 東京都 / 女性 / 27歳 ）
回答：1件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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事実のまま
とりあえず 転職活動を開始することだと思います。
求人サイトや求人フリーペーパーなどで情報収集
また 人材紹介会社へも登録
など 転職活動を 一刻も速くスタートさせることだと思います
面接での説明は
今現在 起こっておる事態をそのまま 説明しても大丈夫だと思います。
3年弱が不利であるかもしれませんが
このまま 続けることへの不安の方が 大きいと思います。
少しでもヒントになりましたら幸いです
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評価・お礼
kazemizuさん
早速の回答ありがとうございます。
今関わっている仕事が落ち着いたらなんて思っていましたが、すぐに次への行動をとるべきなのですね。
また面接では正直に経緯を話せばよいとの回答に迷いが吹っ切れました。
頑張ろうと言う気持ちになりました。
行動開始です！
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