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対象:キャリアプラン

アルバイトから正社員雇用を目指すには

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/09/30 11:04

現在書店でアルバイトをしているのですが、とある企業に中途採用での応募をしようと考えています。その企業での希望職は営業職なのですが、今までその分野での経験が全くありません。未経験者歓迎、充実した研修制度があるという事だったのですが、少し不安に思います。パソコンもワード・エクセルの基礎しかできません。やはり、経験のある分野で目指した方がいいのでしょうか?
追記:現在のアルバイト以前に動物病院で半年ほど動物看護師として働いていました。それ以外には何もしたことがありません。

りーなさん

回答:3件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

営業職の場合

2009/09/30 18:58 詳細リンク
(4.0)

若年層の場合 どんな仕事であっても
ほとんど未経験です。
だれもが 最初から 経験があるわけではないと思います

若年層で 経験のある分野での 就職を探すのは
難しい方の方が 多くなると思います。

これから5年かけて スキル 知識 経験 といった実力をつけていくのだと思います。

特に 営業職の場合は 未経験者を歓迎する企業は多いと思います。 が、

不安なので チャレンジしない 方には 向いてない職種だと思います
不安だけど チャレンジしたい 方に 向いている職種だと思います

充実した研修制度を 自分の価値観で考えてはいけないです
各企業それぞれの 教育研修 手法があります
ある意味 どの企業も 万全で充実の研修制度があるわけです。
客観的には
平均年齢が若く 採用に積極的な企業の場合は
育成(研修ではありません)が 得意であると 想像できます。

くれぐれも 研修制度などをあてにせず
チャレンジしたい 気持ちを 前面に 営業職にチャレンジされる
ことだと思います。

営業という仕事は 能動的な仕事 だからです。

ぜひ がんばってください。



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評価・お礼

りーなさん

お忙しい中回答していただきましてありがとうございました。最初は皆、未経験からのスタートだという事を思い出しました。頑張ってチャレンジしてみようと思います。
本当にありがとうございました。

回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
株式会社プレスクリエイト 

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

- good

若さを武器に、未経験分野へ果敢に挑戦しましょう。

2009/10/01 08:51 詳細リンク

こんにちは、りーなさん。My人事の葉玉です。

先ず、応募についての基本的なスタンスについて、アドバイス
差し上げたいと存じます。

''> 未経験者歓迎、充実した研修制度があるという事だったのですが、''

求人募集〔一般的な公募〕の場合、出来る限り多くの人に応募してもらいたい
という思惑が、どの企業にもありますから、一つ一つの呼びかけの言葉に
あまり過敏にならず、その企業の概要、仕事の内容を大枠でとらえ、興味が
あるようであれば、先ずは応募してみる、というスタンスで臨まれた方が
良いかと思います。

書類選考が通って、面接の機会が得られれば、その際に、いろんな質問を
投げかけられる形式でも、全然遅くはないと思います。

悩むのは、内定を得て、入社を受諾するかどうかの段階でも良いでしょう。

先ずは、何より、チャンスの機会を多く作る努力を重ねることです。

考えるより産むが易しを実践しましょう。

''> 経験のある分野で目指した方がいいのでしょうか?''

りーなさんのご年令だと、経験があるかではなく、これからどんな経験を
積むのか、どれだけの情熱をもって取り組めるのか、と云う事の方が
とても重要だろうと思います。

失敗を恐れず、現況〔バイトの状態〕に臆せず、未来を信じて
果敢に「夢」をもって、チャレンジを続けてください。

今後のご活躍とご健勝を心よりお祈りしております。


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竹間 克比佐

竹間 克比佐
転職コンサルタント

- good

御専門の分野が適職です

2009/10/02 11:56 詳細リンク

りーな様
初めまして。chikuma humanresource.instの竹間と申します。御転職でお悩みなようですのでお力添えになればと思いメールを致します。
今回の案件に関してですが、福利厚生以外に会社の魅力を御自身なりに感じてらっしゃるのであれば応募されても良いかと思います。何故か?営業職は、御経験もあればそれに越した事はないですが、''タフである事'' ''機敏性がある事'' ''お客様とのコミュニケーションが好きな事''など明るさも加味されますが、御自身にその素養があると確信なさるのであれば要素はあると思って良いと思います。

しかし、私としては転職と言うのは、出来る限り志望動機を作成しなくとも、すらすらと言える程会社の魅力に魅了されている事等が大切ではないかと思います。本当の志望動機とは、「自分の個性」が活かせる企業で、パワーを感じ取れる事(会社の)が肝心です。
それが、今回の会社だけではなく会社選択の場合、志望動機を作ると言う会社は、内定が取りずらいと思いますよ。やりたいこと=自分の専門能力とお考え下さい。

御助言になれば幸いです。りーな様の御転職のご成功をお祈り致します。

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