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対象:キャリアプラン

限界を感じています

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/09/13 19:20

質問させていただきます。よろしくお願いいたします。

現在26歳で、今月から新しい会社に入社しました。
以前は派遣社員としてメーカーにて4年働いていましたが、派遣先の業績不振により解雇となりました。

入社して1週間ほど経ちますが、早くも悩んでいます。

以前の勤務先は人数も多く、個人が目立つことはあまりなかったのですが、今は十数人程度のため、誰が何をしているのかが大変目立ちます。
入社したばかりで何をするかも分かっておらず、指示をいただかないと動けない状況です。
(指示内容をその都度責任者の方に自ら聞きに行っています)
その責任者の方も仕事を持っており、なかなか聞きに行けないのが現状となっています。
指示されたことが終わって次の指示をいただくまでの間は手があいてしまうので、周りの目が大変気になります。

何人かが集まっての共同作業もあるのですが、自分のミスが多くなってしまい、一緒に作業している人をイライラさせてしまうこともあります。それが原因で、早くも人間関係にヒビが入ってしまっています。

すでに限界を感じてしまい、毎朝出勤するのが苦痛です。
甘ったれたことを言っている場合ではないということは自分でも把握をしていますが、ずっと続けていける自信がありません。転職も考え始めています。

解決方法、ご意見、ご指導をいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

不安ばかりさん ( 埼玉県 / 男性 / 26歳 )

回答:2件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

会社は学校でないので

2009/09/14 09:44 詳細リンク

給料を貰う限りは
入社したばかりの新人であっても
プロだと思います。
会社は 毎日 コストがかかります。

その雇用してくれた会社の役に立つ という気がないのであれば
いずれ 辞める事になるのだと思います。
会社は 新たに 違う人材を雇用し 育てます。

今は 不景気ですので
即 転職活動を行い 新しい仕事を確保したら
転職 とするのがベターだと思います。
しかし
転職先が 最高の楽園である可能性は ほとんどない
と思います。
現在よりも 確実に 様々な面で 悪くなる事を覚悟して
転職することが いい結果につながると 思います。

頑張ってください


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中井 雅祥
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(求人とキャリアのコンサルタント)
株式会社プレスクリエイト 

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

- good

ここを突破する事に、全力を尽くしましょう。

2009/09/14 11:08 詳細リンク

こんにちは、不安ばかりさん。My人事の葉玉です。

新しい会社の業態、業種、おやりになっている仕事内容がわからないので、
ある程度、包括的なアドバイスになりますが、予めご了承願います。

''> 指示内容をその都度責任者の方に自ら聞きに行っています''

派遣社員が長く、逆に、社会人として「正社員」としての自覚をもった
働き方のご経験が少ないからかもしれませんが、あきらかに[指示待ち]
社員となってしまっているようで、周りから浮いた状態になっていると
いうのは、さもありなん、といった感じを受けます。

大切なのは、自分に与えられた「課題」や「目標」の本質を理解し、
自ら動き、発信していく勇気を持つ事だと思います。

指示されるのを待つのではなく、何をやればいいのか、自ら考え、
取り組んでいく事で、初めて周りから、その存在を認めてもらえる
のではないでしょうか。

''> すでに限界を感じてしまい、毎朝出勤するのが苦痛です。''

この壁をクリアすることで、社会人としての“巣立ち”が出来ると
前向きにとらえ、チャレンジを続けて頂きたいと願います。

また、この「時」を乗り越える事で、大きな自信を手に入れる
ことも出来るでしょう。

是非、あきらめず頑張ってください。

''> 転職も考え始めています''

今回の事態をそのままにして、次の職場に就いたとしても、恐らく
同じような問題に、心を悩まされることになると思います。

このことを、じっくりとお考え頂き、ご自身の将来のために、
どうか、最善の道を選んでください。

心より、今後のご活躍とご多幸をお祈りしております。


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