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今の仕事を続けるべきか?

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/09/12 21:10

初めまして私の旦那の件で相談があります。年齢は44歳で今年の5月にマイホームを購入し3年間勤めていた会社を体調不良(実際には上司との折り合いが悪く嫌がらせを受けていた)を理由に7月に自己退職をしました。旦那は中卒だったのでハローワークで学歴不問で経験不問の土木作業の仕事を見つけ本人はやる気はあったんですが会社から体力が着いていけないという理由で1ヶ月足らずで解雇され今度は配管工の仕事ですが面接して頂いた専務は「未経験なら私が一から教えますよ」と言って下さり年齢も若い人の募集だったんですが「このごご時世だし年齢的にも他じゃ中々無いから」と言うことで特別採用して頂き今月の8日から通ってるんですが本人が「自分は手先が器用じゃ無いし仕事が覚えられないからこの仕事は向いてない」と一週間もたたないうちに諦めてしまってるんですがどうすれば良いですか?それと私からは何と声をかけたらいいのかわかりません。よろしくお願いします。

アトムママさん ( 愛知県 / 女性 / 39歳 )

回答:2件

葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

- good

褒めて、励まして、自信を取り戻させましょう。

2009/09/13 16:32 詳細リンク

こんにちは、アトムママさん。My人事の葉玉です。

ご主人の件、今後の事、マイホームの事、お悩みの切実さが
伝わってくるようです。

簡単ながら、私なりの私見ですが、お答えさせて頂きます。

''> 年齢は44歳で今年の5月にマイホームを購入し''
''> 3年間勤めていた会社を7月に自己退職をしました''

ご主人の前職でのお仕事内容や経歴が不明なので、視点がずれて
いるかもしれませんが、やや、腰が定まってらっしゃらないような
感じを受けます。

心配なのは、いわゆる「他にもっといい仕事がある」という幻に
とりつかれ、仕事が続かないという「くせ」がついてしまうこと
です。

''> 今度は配管工の仕事ですが''
''> 特別採用して頂き今月の8日から通ってるんですが''
''> 一週間もたたないうちに諦めてしまってるんですが''

どんな職場でも、勤務期間の長さが、評価の大きなポイントになるのは、
能力評価主義に変わったと言われる現在でも、日本の場合、厳然として
存在しています。

特に、現場に近い職場であればある程、その点が重視されます。

ご主人には、気持ちを入れ替えてもらって、一から人生をやり直す
つもりで、今の仕事に「心」を傾けて頂きたいと思います。

自分のためにも、家族のためにも、、、。

''> それと私からは何と声をかけたらいいのかわかりません''

とにかく、励まして、応援して、ほめて、といった感じで、お尻を
たたいていくしか、当面は、仕方ないかもしれませんね。

う〜ん、他には、家族のためにも続けてください、とお願いするのが
もしかしたら、今は何より、一番効果のある言葉かもしれません。

いずれにしても、奥様が自信をつけてあげないと、自暴自棄になって
しまわれるかもしれませんし、そんな危険性もちょっと感じます。

多少なりとも、ご参考になれば幸いです。

今後、ご主人のお仕事が良い方向に向かわれることを
心よりお祈りしております。

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中井 雅祥

中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

- good

続ける

2009/09/14 10:57 詳細リンク

他に 選択ができないなら 続ける

だと思います。

もし他に
収入があるとか
家を売れば 金になるとか
実家に帰れば 固定費がかからない
そこから 再スタート
など
方法があれば
今の仕事あきらめたら いいと思います。

そこで働く以外に
他に方法ないから

「やめて 実家に帰ろう」
「家売ろう」

もしくは

他に 働くところが見つかったら
問題なく その仕事 あきらめて 違う仕事ができる
から
仕事を先に探そう

と 私なら 声を かけると 思いました。






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