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対象:人事労務・組織

結婚による扶養手続きについて

法人・ビジネス 人事労務・組織 2009/08/28 08:58

結婚して6月末で会社を辞めた方(A子さん)がおられます。
7月からご主人の扶養に入れたかったのですが 前職での給与が130万超となっていたので
「社保」でなく「国保」だろうということで 本人に「国保」の手続きをしてもらったのですが。。。
130万を超えていても扶養へ入れることが出来ることが分かりました。

現在
A子さんの保険は「国保」7月分…納付済
ご主人の保険は「政府管轄の社保」7月分給与は8月11日支払済(7月分の社保納付)

この場合 7月1日付で「社保」への処理が出来るのでしょうか?
それとも7月分はすでに処理済となり8月1日からの加入となりますか?

補足

2009/08/28 08:58

追記です。
A子さんは7月から アルバイトをしていて月4万円程度の収入があるので
失業保険の手続きはしていません。

人事(仮)さん ( 岡山県 / 女性 / 30歳 )

回答:1件

本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

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社会保険の被扶養者の届出

2009/08/31 18:12 詳細リンク

凄腕社労士 本田和盛です。

社会保険の被扶養者に該当している(生計維持されている)ことが証明されるならば、2年間はさかのぼって適用させることができます。

国保に保険料を納付してしまっていても、還付請求できます。社会保険の被扶養者異動届の2枚目(社会保険事務所の受領印が押されているもの)を持参して、国保から還付を受けて下さい。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
(千葉県 / 経営コンサルタント)
あした葉経営労務研究所 代表
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