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転職支援の活用方法

キャリア・仕事 転職・就職 2009/08/27 14:55

はじめまして。

この度、
3年半勤めていたソフトウェア開発会社を
退職することになりました。

3年間はソフトウェア開発の業務を行い、
後半の半年は総務・経理の業務を行っておりました。

総務・経理を行うことになった理由は、
ちょうど私が担当していた開発が終わったというのと、
当時の総務が退職して引き継ぐ人がいないというタイミングが合い、
私の方で総務を行っておりました。

退職のきっかけは、
会社の業績不振による退職勧奨です。

もともと会社に対して不信感がありました。
不信感とは、上層部の横暴が通ってしまう会社の体質や
入社当初は毎年昇給があるとされていたにも関わらず、
3年半で昇給は昨年春に1度だけ。
入社10年目の方と基本給を比べても、さほど変わりがありません。
また、中堅の年齢の方が次々と転職で退職していき、
若手のスキルアップに繋がらない状態になっております。

また、上司から軽いイジメのような態度を取られており、
精神的に気が滅入ってしまっておりました。
以上のことにより、9月末での退職を決意を致しました。

これにより会社都合での退職となります。

今までの社会人生活では、
自社以外の会社や業界の情報が全く入ってこなかったもので、
色々な業界の情報を知りたいという気持ちもあり、
IT業界に絞らず転職先を決めたいと思っております。

そこで転職活動をする上でご相談です。

転職支援会社は、
転職希望の業界が決まっていないと対応して頂けない、
もしくは希望業界が決まっていない人が支援をお願いしても
困ってしまうだけでしょうか?

また、今後転職活動をしていく上で、
いろいろな求人情報等を取得する良い方法等がありましたら、
アドバイスをお願い致します。

夜桜さん ( 北海道 / 女性 / 25歳 )

回答:1件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

- good

相談という形でいかれれば

2009/08/27 17:13 詳細リンク

転職支援会社 まぁ人材紹介会社ですが
転職希望の方に対して
相談 アドバイス その上で 求人を紹介する
というのが簡単な流れです。

従いまして まったく手ぶらの状態で 相談 登録に行かれても問題はありません。
しかしながら
転職支援会社も ビジネスでたくさんの会社がありますので
それぞれ 対応は 違うと思います。
その 担当によっても 違ってきます。

また 業界や職種が 決まっていない場合
対応しない のではなく
求人案件を 紹介する事ができない ということです。
しかし
「給料も休みも雇用形態も 何もこだわりません なんでもいいです」
ならば 当たり前ですが
対応できると思います

転職活動を 少しでも有利にする方法としまして まずは
あらゆる手段で 求人情報を手に入れる。
(フリーペーパー 有料情報誌 ネット モバイル)
求人相場 市場が だいたいわかってきます そこからだと思います。

参考になりましたら 幸いです

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