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対象：年金・社会保険
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専門家まずは会社に届け出て必要な手続きの確認を
よこはまんさん、こんにちは。総合保険代理店ファイナンシャルアソシエイツを経営するCFPの藤井です。
結婚されて家族状況に変更が生じた場合は、まずは、会社に届け出る必要があると思います。多分勤務先の就業規則にもそう書いてあるのではないでしょうか。
届け出ることで、具体的な手続きについては、会社から案内があると思います。
結婚したことを会社側が知らないと、緊急の連絡先など色々と不都合が生じると思いますので、まずは会社に届け出ることです。
回答専門家
- 運営 事務局
- （東京都 / 編集部）
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専門家基本的には手続きはありません。
はじめまして、よこはまん様。アイスビィの植森宏昌です。
ご結婚おめでとうございます。
結論から言いますと、扶養に入らないのでしたらお勤めの会社側の就業規則に定めが無い限り特に何かする必要ありません。
中には届をする事に因り「結婚祝い金」や扶養に入っていなくても「家族手当」を貰える会社もありますので、会社側に確認される事をお薦め致します。
回答専門家
- 植森 宏昌
- （大阪府 / ファイナンシャルプランナー）
- 有限会社アイスビィ 代表取締役
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清水 光彦
ファイナンシャルプランナー
-
扶養に入らない場合の手続き
こんにちは、清水保険資産設計[[http://www.sifp.ecnet.jp:http://www.sifp.ecnet.jp FPの清水光彦です。
ご結婚おめでとうございます。
扶養に入らない場合の手続きは、婚姻届を提出する以外には特に必要ありません。
ただし、勤務先には結婚したということを伝えておくべきでしょう。(会社によっては、就業規則で報告することが決められています)
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株式会社リアルビジョン
（ファイナンシャルプランナー）
