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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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２月２８日にパート先の移転に伴い離職しました。特定受給資格者の認定をされ、日額３６１７円の給付を受けております。先月、主人の会社から日額３６１１円を越えると、扶養親族の資格が無くなるとの通達を受け、扶養から外れる手続きをしていますが、そのことによって年金、保険、税金等思いもかけない負担が生じます。日額数円オーバーしただけで、扶養を外れ、そんなことってあるんでしょうか？どこに相談して良いかわからず、質問しました。扶養を外れず、雇用保険を受給できる方法はないのでしょうか？
ヒースさん （ 兵庫県 / 女性 / 51歳 ）
回答：1件
専門家
残念ですができません
ヒースさん、こんにちは。ご質問ありがとうございます。
社会保険労務士の古井佐代子です。
残念ですが、被扶養者の範囲130万円÷12ヶ月÷30日≒3,611円は法律で決められていることですので、雇用保険を受給している間扶養を外れるか、雇用保険を受給しないか、どちらかになります。
今後またパートを開始され、基本手当の支給残日数がたくさんある場合は、再就職手当を受けられる可能性はあるかもしれません。
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