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健康保険組合と厚生年金

マネー 年金・社会保険 2009/05/20 13:14

企業の健康保険組合に加入しています。

健康保険料は、協会けんぽの料率ではなく、組合独自で設定されているのはわかります。
給与明細を見たところ、健康保険は標準報酬月額440千円、厚生年金保険料は300千円の等級になっています。
こんなことってあり得ますか?普通、ものすごく高給取りじゃない限り同じ等級ですよね?
健康保険組合がある会社は、厚生年金保険料も独自のものですか?それとも協会けんぽとおなじですか?

シフォンちゃんさん ( 北海道 / 女性 / 41歳 )

回答:1件

本田 和盛 専門家

本田 和盛
経営コンサルタント

- good

健保保険組合の標準報酬月額

2009/05/21 15:56 詳細リンク

凄腕社労士 本田和盛です。

通常、健康保険と厚生年金保険の標準報酬月額等級は同じです。
おなじ報酬をもとに算定されるからです。ただし、健保組合に
よっては報酬の範囲を規約で別に定めているところもあり、
健康保険料を算定するもととなる報酬額が異なることも
あるかもしれません。

また健康保険と厚生年金保険の標準報酬月額等級の上限が
異なりますので、高給取りの場合は等級が異なります。

しかし、等級(22等級と28等級)がこれほど変わる
とは通常考えられません。会社にお聞きになった方が
よろしいかと思います。

回答専門家

本田 和盛
本田 和盛
(千葉県 / 経営コンサルタント)
あした葉経営労務研究所 代表
047-703-8305
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質問者

シフォンちゃんさん

ありがとうございました。

2009/05/25 09:11 固定リンク

2件質問にお答えいただきありがとうございました。

シフォンちゃんさん (北海道/41歳/女性)

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