賞与の未払計上について

法人・ビジネス会計・経理 2009/04/13 13:03

３月決算の会社なんですが、３月後半に急に売上があがったので、賞与を出すことになりました。
手続きとしては、３月２５日に賞与を決めて、同日付けで全員に書面で金額などを報告し、確認印をもらいました。資金はあったのですが、賞与計算や振込みをする私の仕事が忙しくて３月中には時間が取れず、４月１０日に支払いました。
この場合は、未払賞与の計上は問題ないでしょうか？
よろしくお願いいたします。

ハンドクリームさん（北海道 / 女性 / 35歳）

回答：1件

黒野晃司
税理士

賞与の未払計上について

2009/04/13 19:58 詳細リンク

法人税法施行令で第七十二条の五で
二次に掲げる要件のすべてを満たす賞与使用人にその支給額の通知をした日の属する事業年度
イその支給額を、各人別に、かつ、同時期に支給を受けるすべての使用人に対して通知をしていること。
ロイの通知をした金額を当該通知をしたすべての使用人に対し当該通知をした日の属する事業年度終了の日の翌日から一月以内に支払つていること。
ハその支給額につきイの通知をした日の属する事業年度において損金経理をしていること。
は損金になるとされています。
イは、「全員に書面で通知」ということで満たしていますね。
ロは、「3月25日通知、4月10日支給」で満たしていますね。
ハ、以上で未払に計上すれば、損金となります。

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ハンドクリームさん

再度質問させてください

2009/04/15 12:39

回答ありがとうございました。

ひとつ気になる点があります。
役員に支給しないのは問題ないのでしょうが、役員兼従業員に支給しないのは問題ですか？
あと一人、役員ではないが、数年前に公務員を退職して当社に再就職した、特別社員（次長）という立場の人にも支給していません。これは大丈夫でしょうか？

よろしくお願いします。

ハンドクリームさん（北海道/35歳/女性）

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