モチベーションがもう持ちません…

今 不況ですので
どこも 同じような現象が発生していると思います。
自分の働いている職場だけが そのような状況だと思うと
いい考えも作戦も浮かばないと思います。

どの会社も同じです。同じことが多々発生していますので
この不況から逃れない限り ばら色の世界は見えないと思います。
ゆえに
転職しても同じ、もしくは現状以下を覚悟することだと思います。

これが不況か と自覚することから始めると 意識も変わるかと思います。
不況とは ほとんどのみんなが いい事がないということだと思います。
新たにこられた上司も 会社の経営者も 他の社員も
みーんな しんどい 事は確かなのだと 思います。

だから 社員に転職してもらえると 会社は…。かもしれません。

みんなで今まで以上に
不遇があれど がんばり 不況に立ち向かっていく
しか ないかな と私は思います。

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こんにちは、もうろう人さん。My人事の葉玉です。

今は、リフレッシュ休暇と位置づけた長めの休暇〔せめて1週間〕をとり、
キャリアを含めたご自身の人生計画書を策定されることをお勧めします。

出来得れば、小旅行などの中で、気分を一新し、取り組まれた方が
良いのかもしれません。

パートナー、こども、家庭、などとの関わり方と仕事、キャリアへの夢、
生きがいの持てる働き方など、ゆっくりと考えてみてください。

今のお仕事、会社については、次のステップに進むまでの踏み台と割り切り、
ゆっくりじっくり、転職プランを練られるのも良いかと思います。

夢をあきらめる必要はないかと思います。
絶望からは、何も生まれません。

これからの時代は、人の心に届くホンモノの言葉を発する企業や個人が、
最終的に生き残るような気がします。

もうろう人さんのやり方や考え方に、そうズレはないかと思います。
是非、ご自分の仕事力に自信をもってください。

時代の流れ的には、この2〜3年で、全地球的な規模になりそうですが、
大きな枠組みの中で、企業や事業の再編が進んでいくように思います。

そういった先々まで思いを巡らし、今という時代の中で、どう生きて
いくのか、方向性を探ってみてください。

出来得れば、良い人間関係を維持できる職場環境への転職も、将来への
多様な働き方〔フリーランス等〕を見通せば、検討すべき選択肢なのかも
しれません。

いずれにしても、明日を信じて、トライをしてください。

心より今後のご活躍とご家族ご一同様のご多幸をお祈りしております。