職歴が多く、短期間で退職している - キャリアプラン - 専門家プロファイル

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職歴が多く、短期間で退職している

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/03/27 19:33

私には、7歳から父親が居らず、母と妹と一緒に暮らしています。大学を卒業して、スーパーのアルバイトを半年間した後、小さな会社に就職しましたが、会社都合で休みになる機会が増え、その分、給料が減って10万円を切った段階で、退職しました。
人生最初の就職で、望んで入社した会社だったので、ショックが大きく落ち込みました。
その後、就職活動を再開しましたが、上手くいかず、半年後最初と同じスーパーに再び、入社しました。
1年間、勤めた後、郊外から都心部へ引っ越しました。
引越し直後に入社した会社を病気で退職し、その後、就職活動が上手くいかず、短期間の登録アルバイトを繰り返しました。

去年3月、ようやく希望の会社に入社しましたが、倒産しました。長期アルバイトとして働き始めても、就職活動を展開していた為、早々に内定を頂きました。結果、3ヶ月以内で退職しましたが、そのほとんどが、内定取消や倒産という形になり、働くことすら出来ず、結果、短期間のアルバイトの職歴だけが残りました。
また、母の入院や父親の手術などで、一時的に地元に戻る為に退職したアルバイトなどもあり、短期間のアルバイトが重なりました。
以上が職歴が多い理由ですが、何も証明できるものはなく、信じてもらえず「長続きするの?」と聞かれた事もあります。
理由は何であれ、職歴の多い私は、正社員として働くことが、出来るのでしょうか?働く為に何をすべきなのでしょうか?
アルバイトで入社しても、生活できないので、就職活動をしてしまいます。アルバイトをしながらの就職活動は、間違えているのでしょうか?

補足

2009/03/27 19:33

今までの経験を挫折したとも思っていませんし、一つ一つのバイトに行った事は、全く後悔していません。
ただ、一つ言えるのは、自分の収入で生活する以上、バイトに何年も行けないので、バイトを始めてすぐに、就職活動すべきか否かという点で迷っている事です。

職歴が多く、短期間なのは「アルバイトとして入社→就職活動→内定を頂く→3ヶ月以内で退職(一部退職後、取消・倒産)」
が主な理由です。何で、短いんだ?と聞かれたら、正直に話す以外、方法がありません。

私は、未来の事しか考えていません。過去の事を言い訳にするつもりも父親が居ない事を言い訳にしているつもりもありません。何がダメなのでしょうか?

「家族の生活の為に働く」という理由のどこがいけないのでしょうか?

僕は、常に前向きに考えています。5年間で何百通も不合格通知を頂いて、ひきずっていたら、僕は今、生きていないと思います。実際、自殺未遂もあります。

突然の取消や倒産でも、前向きなれたのは、意識の変化だと思っています。
それは、過去の事なんて、一切触れず、今のやる気だけを買ってくれた会社があったからです。こんな自分でも、評価してくれるんだと思う事ができた、僕は恵まれていると思っています。

前向きな気持ち・自分のキャリアを積みたい気持ちと家族を支えたい気持ち。
どんなに正直な気持ちで自己PRを書いても、言い訳に取られます・・・
正直に書くのが、いけないのでしょうか?嘘でも「会社の為に何でもします」というべきなのでしょうか?

どんな風に自己PRを作成すればよいかわかりません。昨日行った、面接がダメでした。契約社員でした。同時に受けた8万のバイトしか残っていません。
行くべきか否か迷っています。

おおおさん ( 福岡県 / 男性 / 27歳 )

回答:3件

中井 雅祥 専門家

中井 雅祥
転職コンサルタント

1 good

間違い とか ではないと思います

2009/03/27 21:17 詳細リンク
(2.0)

アルバイトをしながら就職活動は 間違いではないと思います。
収入がなければ 活動にも支障をきたす ともいえます。
また
現在 アルバイトとして就業しているという現実も デメリットにはなりません。
就業もせず 就職活動だけしている人よりもむしろ有利となる企業も
多いかと思います。

正社員として働くことがでfきるのか?というか
なぜ正社員として働きたいのでしょうか?

「自分の生活のために 正社員として雇ってください」

そんな考えの人材を 企業は採用したいと 考えますでしょうか。
採用する企業は ボランティアではありません
自分のメリットになる人材を 正社員 として採用したいのだと思います。

企業にとって 利益をもたらしてくれる人材 くれそうな人材となれば
たとえ 職歴が多くとも
企業は 採用したい と思います。

こんな時だからこそ いち早く
視点を 採用側にむけ
行動して行く事が 重要になってくると
思います。

ヒントになりましたら 幸いです

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評価・お礼

おおおさん

世の中には、家族の生活の為に。母親の為に。との考えで働く27歳がいると知って欲しい。

会社に入れば、会社優先するのは当然ですが、家族に介護や世話が必要になれば、家族優先するのは、当然。

ましてや「面接段階で会社の為に何でもします」とか言っても、信じてもらえない。

大体、会社に利益をもたらすかどうかは、入って証明するものだと思う。入る前の段階で、職歴を理由に「この人は、利益をもたらしてくれない」と判断されること自体、間違っている。と思う。
そんな会社があるから、氷河期世代は、派遣やバイトに依存してしまうんだ。と思う。就職活動なんて、バカバカしいと思うんだ。

回答専門家

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
株式会社プレスクリエイト 

求人や採用の専門家です。企業M&Aコンサルもしてます

25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

- good

過去ではなく、未来に目を向けましょう。

2009/03/28 18:35 詳細リンク
(1.0)

こんにちは、おおおさん。My人事の葉玉です。

文章を拝見すると、ご自身の悔しい思いからでしょうが、整理がなされて
おらず、もし、こういったアプローチで企業に応募されると、その印象
だけで、選考からはずされてしまう危険性があります。

出来得れば、もう少し簡潔に、わかりやすく、じつまがあわなくならない
ように気をつけ、自己PRや履歴書、職務経歴書等をつくってください。

それだけで、面接につながる可能性は高まると思います。

また、履歴を作成する場合、バイト等の非正規の職歴は、一つ一つを書く
必要はなく、正社員での職歴を記載した後、その他バイト多数、といった
見せ方で良いかと思います。

ご年令的に、もっていき方次第で、正社員としての採用は、まだまだ充分
可能ですし、もう少し、気持ちを明るく、前向きに、相手へと迫っていく
雰囲気作りに、努力を傾けてください。

そして、ご自身として、どんな職種、仕事が向いているのか、これまでの
社会人経験を振り返り、等身大のキャリアプランを構築しましょう。

少なくとも、これまでの挫折の経験は、一つの社会勉強と割り切り、
それを引きずることなく、転職活動に臨んでください。

バイト等をしながらでも、全く問題はなく、面接の日程調整や、例えば、
いつから就業可能か、等々に、明確に答えられる状況を意識しさえして
いれば、それで良いかと思います。

今、必要なのは、愚痴や不満を払拭し、これからの人生に、意識を集中
すること、常に相手にどう伝わるか、伝えるべきかを意識し、発信する
習慣を身に着けること、だと思います。

上記、是非、ご一考下さい。

今後のご活躍とご健勝をお祈りしております。

評価・お礼

おおおさん

僕の整理できない説明のせいで、全く違うイメージを、専門家の方に持たせてしまいました・・・

僕は、常に前向きに考えています。5年間で何百通も不合格通知を頂いて、ひきずっていたら、僕は今、生きていないと思います。実際、自殺未遂もありますから。
突然の取消や倒産でも、前向きなれたのは、意識の変化だと思っている。それは、過去の事なんて、一切触れず、今のやる気だけを買ってくれた会社があったから。

こんな自分でも、評価してくれるんだと思う事が出来た。
そういう意味では、僕は幸せで、恵まれていると思います。

竹間 克比佐

竹間 克比佐
転職コンサルタント

- good

アルバイトは就職履歴に入れなくても大丈夫

2009/03/31 11:53 詳細リンク

おおお様
初めてご返答を差し上げます、chikuma human resource.instの竹間でございます。
先ず、「仕事としてやりたい事は・・・・」何ですか?それがはっきりしている事が大切です。
アルバイトをしながらの就職活動はあまり良い方法とは思えません。大卒でらっしゃいますのできちんとした履歴と判断されます。勿論、諸事情での今の結果だとは思いますが、先ずは、ご自身の「専門能力」を活かした転職を考えるべきだと思います。
御年齢もまだまだお若いですし、人生を固める事も可能だとは思いますよ。アルバイトと言う処遇は、何の保証もありません。即ち、企業の人事側からは、「フリーター」と言うレッテルがただ貼られるだけです。即ち、不利です。

一度、履歴書を見させて下さいませんか?また、職務経歴書の書き方等のご指導もさせて頂きます。別に無料ですので、人事目線で不利な条件にならないような内容分析をさせて頂きます。
先ずは、個人情報のやり取りとなりますので、下記の指定アドレスに空メールで名前開示と「All
Aboutからご相談した〜〜」と記載の上メールをくださいませんか?

chikuma@k-chi-com

弊社のホームページも下記に記しておきます。ホームページ内に私の職務経歴も載せております。信頼につながれば幸いです。

http://www.k-chi.com/

御連絡をお待ちいたしております。

質問者

おおおさん

回答について

2009/03/31 15:51 固定リンク

文章を拝見すると、ご自身の悔しい思いからでしょうが、整理がなされておらず、もし、こういったアプローチで企業に応募されると、その印象だけで、選考からはずされてしまう危険性があります。

とありますが、私には、整理の仕方がわかりません。勤めた会社を一つ一つ、思い出し書いただけです。
質問通りにアプローチはしていないし、つじつまが合わないという理由もわかりません。

また、後ろ向きに考えていないし、前向きに考えています。
そうしなければ、不合格や内定取消、倒産のショックに押し潰されています。

今までの経験を挫折したとも思っていませんし、一つ一つのバイトに行った事は、全く後悔していません。
ただ、一つ言えるのは、自分の収入で生活する以上、バイトに何年も行けないので、バイトを始めてすぐに、就職活動すべきか否かという点で迷っている事です。

職歴が多く、短期間なのは「アルバイトとして入社→就職活動→内定を頂く→3ヶ月以内で退職(一部退職後、取消・倒産)」
が主な理由です。何で、短いんだ?と聞かれたら、正直に話す以外、方法がありません。

私は、未来の事しか考えていません。過去の事を言い訳にするつもりも父親が居ない事を言い訳にしているつもりもありません。何がダメなのでしょうか?

「家族の生活の為に働く」という理由のどこがいけないのでしょうか?

おおおさん (福岡県/27歳/男性)

質問者

おおおさん

回答について

2009/03/31 16:01 固定リンク

回答有難うございます。
「アルバイトをしながらの就職活動はあまり良い方法とは思えません。大卒でらっしゃいますのできちんとした履歴と判断されます。」とありますが、残念ながら、バイトをしなければ、生活が出来なくなります。7万でも8万でも収入がないと、生きていけないし、大げさでもなく、家族3人ホームレスになりかねません。

「先ずは、ご自身の「専門能力」を活かした転職を考えるべきだと思います。」とありますが、私に専門能力があると思えません。

「アルバイトと言う処遇は、何の保証もありません。即ち、企業の人事側からは、「フリーター」と言うレッテルがただ貼られるだけです。即ち、不利です。」とありますが、保証や経歴の為にアルバイトに行っていません。家族と自分の生活の為です。

今までの経験を挫折したとも思っていませんし、一つ一つのバイトに行った事は、全く後悔していません。

ただ、一つ言えるのは、自分の収入で生活する以上、バイトに何年も行けないので、バイトを始めてすぐに、就職活動すべきか否かという点で迷っている事です。

職歴が多く、短期間なのは「アルバイトとして入社→就職活動→内定を頂く→3ヶ月以内で退職(一部退職後、取消・倒産)」
が主な理由です。何で、短いんだ?と聞かれたら、正直に話す以外、方法がありません。

私は、未来の事しか考えていません。過去の事を言い訳にするつもりも父親が居ない事を言い訳にしているつもりもありません。何がダメなのでしょうか?

「家族の生活の為に働く」という理由のどこがいけないのでしょうか?

最後に、履歴書・職務経歴書を添削して頂く場合、メール上で添削という形になるのでしょうか?

おおおさん (福岡県/27歳/男性)

質問者

おおおさん

回答について

2009/03/31 16:15 固定リンク

回答有難うございます。

なぜ、正社員として働きたいのでしょうか?とありますが、私が仕事をする理由は、家族と自分の生活の為です。

「自分の生活のために 正社員として雇ってください」
そんな考えの人材を 企業は採用したいと 考えますでしょうか。
採用する企業は ボランティアではありません
自分のメリットになる人材を 正社員 として採用したいのだと思います。とありますが、
私は、面接では、苦労をしてきた母を支えたいと言います。
しかし、会社に入れば、会社の為に休みを返上したり、会社の為に内定を断った事もあります。その時「家族のため」という気持ちは、微塵もありませんでした。

「母を扶養に入れる」という、人生の最終的な目標があります。会社で、努力し、評価されていけば、給料に反映される事は、わかっているので、初めから「○万じゃないといけない」という条件は全くありません。

職歴が多く、短期間なのは「アルバイトとして入社→就職活動→内定を頂く→3ヶ月以内で退職(一部退職後、取消・倒産)」
が主な理由です。何で、短いんだ?と聞かれたら、正直に話す以外、方法がありません。

私は、未来の事しか考えていません。過去の事を言い訳にするつもりも父親が居ない事を言い訳にしているつもりもありません。何がダメなのでしょうか?

「家族の生活の為に働く」という理由のどこがいけないのでしょうか?

おおおさん (福岡県/27歳/男性)

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