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対象：労働問題・仕事の法律
４年前まで勤めていた会社が最近自己破産しました。
業績悪化した時に、給料の遅延、未払いがあり、その時期に会社都合の形で退職しました。
退職後２年ほどかかって給料の未払い分が支払われましたが、
その後、退職金の支払いが滞って現在にいたります。
会社の自己破産によって、退職金はどうなるのでしょうか？
請求などの方法があるのでしょうか？
どうしたらよいのかわからず、なんとか手立てがあれば教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
ゆずりどさん （ 福島県 / 女性 / 32歳 ）
回答：1件
専門家
破産手続の中で処理されることになります。
ゆずりどさん、こんにちは。
弁護士の水嶋一途です。
さて、ご質問の件ですが、破産手続では、裁判所から選任された破産管財人が会社の残余財産について処分したり債権回収を行うことで集めた資産を原資として、税金や労働債権など優先的に弁済を行った後に、残った資産について一般債権者に配当することになります。
ゆずりどさんに対する退職金・給与等の未払になっている債権については、会社の破産手続の中で、他の債権に比べて優先的に弁済を受けられる債権です。
実際に弁済を受けられるかどうかは破産時点での会社の財産状況によりますが、ゆずりどさんが債権者として破産手続きに参加しなければ弁済を受けることはできません。
破産手続内で弁済を受けるためには、ゆずりどさんが会社に対して有する債権について、債権届出をする必要があります。
破産手続においてゆずりどさんが債権者と認識されている場合には、債権届出書が裁判所からゆずりどさんに送付されてくるはずです。
もし、債権届出書が郵送されてこない場合には、お早めに破産管財人に連絡をして債権届出書をもらった上で、債権届出するようにして下さい。
少しでもゆずりどさんのご参考になれば幸いです。
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回答専門家
- 水嶋 一途
- （東京都 / 弁護士）
- 一途総合法律事務所 弁護士
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