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傷病手当は可能のでしょうか?

マネー 年金・社会保険 2009/02/28 23:36

うつ病と診断され、一度休職したのが一昨年の10月で、その後昨年1月にもう一度支給してもらいましたが、退社しました。
現在も通院中です。
それから、1年1ヶ月経ちましたが、退職金も底を尽き、困っています。
社会保険は任意継続なのですが、傷病手当の支給は可能なのでしょうか?

satさん ( 兵庫県 / 男性 / 36歳 )

回答:1件


傷病手当金の受給は無理でしょう

2009/03/01 12:36 詳細リンク

はじめまして、sat様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

傷病手当金の支給は、同一傷病名の場合、支給が始まった日から起算して1年6ヶ月が限度です。傷病手当金を受けた日数ではなく、暦の上での期間です。

以前の傷病が完治し、その後再発した場合には受給できることもありますが、任意継続被保険者になってからの傷病手当金の制度は廃止されています。

期間的にみて傷病手当金の受給は無理でしょうから、障害年金の申請も視野におかれてはいかがでしょう。

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質問者

satさん

障害年金について

2009/03/01 19:16 固定リンク

病院を今月から変えたのですが、手続きに問題があるでしょうか?
また、どのような要件を満たせばよいのか、調べたのですがよく分かりません。
前の病院のカルテには、パーソナリティ障害→双極性障害→不眠症と変遷していったのですが、こういった場合でも可能でしょうか?
また、どのような手続きをすればいいのか分かりません。
何卒、宜しくお願い申し上げます。

satさん (兵庫県/36歳/男性)

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