対象:キャリアプラン
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26才女性です。家庭の事情で大学を中退後、販売員として働いてきました。
ですが他の世界で自分の力を試したく昨年末に退職し、就職活動をしています。
学生時代から趣味で続けてきたイベント企画の経験を生かしたく、イベント制作会社を中心に受けていますが不採用が続いています。
仕事としては未経験のため、スキルが足りないことは承知ですが
採用に至らないポイントがわかりません。
やる気は大いにあるのですが・・
職務経歴書や履歴書は一応、専門の方に添削をしてもらっています。
この年齢での未経験職種の応募は厳しいでしょうか?
marruさん ( 北海道 / 女性 / 25歳 )
回答:1件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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未経験歓迎職種
未経験歓迎の会社 職種 ですと 大丈夫です。
しかし
未経験者歓迎でない会社 職種の場合では 不利です。
未経験者なのに 経験者採用の企業に受けたところで
採用される可能性は 非常に低いと思います。
アルバイトならば 可能性も上がるとは思います。
そもそも
スキルや知識を身につけるために 学校ならば お金を払っていきます。
会社に就職ということは 給料が支払われるわけです。
スキルや知識が身について お金までもらえる ということに
無理があると思います。
採用されるには いかに自分がリスクを取れるか というのが
ポイントになります。
例えば
「当初 1ヶ月 は給料もなにもいりません
この1ヶ月で 私を 採用 不採用 判断していただけませんか?」
極端かもしれませんが コレが リスクであり やる気 なのだと 思います。
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