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失業保険 転勤

マネー 年金・社会保険 2009/02/26 00:00

4月に転勤が決まったため、妻は会社を辞める予定です。
「夫の転勤による退職は、待機期間なく失業給付が受けられる場合がある。」とは、「受けられない場合もある。」ということでしょうか?またそれは、どのような場合でしょうか?
例えば、私が4月に転居し、妻は9月に退職後転居した場合はどうでしょう?

ゴン太さん ( 宮城県 / 男性 / 43歳 )

回答:1件


こんにちは

2009/02/26 08:19 詳細リンク

このご質問は、「会計・税務」に関するものでなく、人事労務、マネー分野などで、社会保険労務士さん、ファイナンシャルプランナーの方がおられる分野宛にご質問された方がいいと思います。
ご質問の中に、「税金」も「会計」も全く出てきておりませんので。
回答でなくてすみません。

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