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仕事の復帰について・・・

マネー 年金・社会保険 2009/02/18 13:28

大学病院で勤務し昨年6月末に出産し、現在育児休暇中です。
本年4月より夫の転勤が決まりやむなく退職予定です。
育児給付金をこれまでもらい私は子供が一歳になれば復帰を考えていました。
しかし退職しなければならず、転勤先で仕事を探しパート勤めをしたいと考えています。
この場合、復帰後の育児休業復帰金はもらえないのですか?
またこれまで給付金を頂いてきましたが、退職時のペナルティはありますか?給付金も返金しなければならないのでしょうか?

みらい33さん ( 愛媛県 / 女性 / 23歳 )

回答:1件


育児休業後の職場復帰給付金について

2009/02/18 20:29 詳細リンク

はじめまして、みらい33様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

育児休業者職場復帰給付金は復帰先が育児休業開始時の職場に限定されるものではありませんが、大学病院を退職後、1日も空けずに、次の職場で雇用保険に加入していなければなりませんので、現実には非常に厳しいでしょう。

既に受けられた給付金に関してはペナルティーはありませんので返金の必要はありません。

再就職には厳しい時期ですが、キャリアを活かせる仕事を目指してください。

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