転職が決まった後の賢いお金のもらい方

はじめまして。アクシスコンサルティング佐藤です。
まずは晴れて次の会社がお決まりになられたとの事
おめでとうございます。是非次の会社でのご活躍
祈念しております。

さて、ボーナスが社内規定により残念ながらいただけ
ないとの事ですね。
お考えになっている有給休暇の未消化分に関しては
昔は会社により有給未消化分を給与に変えてという
慣習はありましたが、最近ではしている会社はないと
思います。

それ以外で発生するお金としては、会社により違うの
でなんとも正確なお話しできませんが、一般的なもの
として一番身近なものとしてはやはり退職金が該当
すると思います。その辺りの規定を確認してみては
如何ですか。
それと大きい会社ですと厚生年金基金等の積み立て分の
退職時返還金や持ち株会等の処分などがあると思います。

今一度、人事や身近な上司や同僚にご相談してみては如何でしょうか。

ご参考になりましたでしょうか。
追加のご質問あれば遠慮なさらずお問い合わせください。

こんにちは。レックスアドバイザーズの岡村です。

転職時は心機一転で、結構モノ入りですよね。
さて、転職時の緊急資金として捻出できるもの、というご質問ですが、

たまにあるのは、前職で加入していた給与天引きの生命保険の解約金。転職時、支払方法の変更をしないで、保険が失効や自動延長保険に切り替わってしてしまうことがあります。失効しても解約金は減りませんが、保険料に充当され目減りする自動延長も、うっかりだったらもったいないです。

特に積立部分のある保険に５〜６年加入していたら、結構貯まっているかもしれません。２８歳で健康ならば、まだまだ今後良い保険に入れますから、保険解約金を利用して危機を脱出する方法もあります。

もし今回天引きの積立をやっていなかったら、今後は検討してみてはどうでしょう。（銀行の積立定期など）

主旨はズレますが、比較的低利の銀行系や信販系キャッシングカードは転職前に作っておくことをおすすめします。転職後すぐは作れない場合が多いようです。
ただし、ご利用は計画的に。

どうしてもお金が必要なら、去り行く会社から何か引き出すことだけでなく、身近なモノの換金などを検討してみてはいかがでしょう。

しっかり働いて、使い方を間違わなければ、お金はまた貯まりますよ。しばらくお昼ご飯を節約しても、そのハングリー精神は仕事へのエネルギーに変えられます。
若いんですから！

新しい職場での成功を心からお祈りしています。
ＲＥＸ岡村