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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
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お忙しいところ、教えてください。
私は７月末に退職し、９月１日より失業保険を貰い始めました。
受給終了は１１月２９日で、土日を挟むため１２月１日に職安に行き認定して貰う予定です。
現在自分で国保と国民年金を払っているので、受給終了後は夫の扶養に入る予定です。その場合、まず夫の会社に扶養申請をし、その後、役所で国保と国民年金の脱会手続きをするんですよね？
役所へ行くのが１２月半ばぐらいになると思いますが、その場合、国保と国民年金の支払いは何月分まですれば良いのでしょうか？
月の初めや終わりに手続きをすると両方に払うことになり損になることはありますか？
プー子さん （ 愛知県 / 女性 / 30歳 ）
回答：1件
専門家
失業保険受給後の保険手続きについて
はじめまして なのこ様 FPの山宮と申します。
順番はなのこ様のおっしゃる通りです。
失業保険受給終了後のご主人の健康保険扶養に入る手続きですが、
まずはご主人の会社に健康保険の扶養の手続きと、国民年金第3号被保険者
の手続きの申請を行います。(失業保険受給終了がわかるものや、年金手帳
など必要書類の確認)
ご主人の扶養に入った健康保険証が届いたら、速やかにそれを持って役所に
行き、国民健康保険喪失の手続きを行ってください。(必要書類の確認)
国民年金の種別変更(第1号被保険者から第3号被保険へ)の手続きはご主人の
会社の方で行いますので、特に不要ですが、念のため確認してみてください。
保険証が届くのに時間がかかるようなら役所に相談確認してください。
保険料の算定は月末時点での取得状況で決定されます。
なお、国民健康保険は年間保険料を計算してその分を9回とか10回で支払う
役所が多いようですので、いずれにしても役所で返金分は計算してくれます
し、普通に手続きを進めていれば国民年金も含めて保険料二重払いの心配も
ありません。
回答専門家
- 山宮 達也
- （神奈川県 / ファイナンシャルプランナー）
相談者自身が考えて行動を起こせることを目指します
知らないと損することが多い世の中です。保険や公的な手続きは、自分からアクションを起こさないと得られるものはありません。相談者のお話をよくお聞きして、相談者自身が自らアクションを起こせるようなアドバイスを行ってまいります。
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