はじめまして。
結婚して前職を9月に退職し、10月から夫の(保険上の)扶養に入る申請をしています。ここ数週間無職なのですが、11月からは月8万程度でのパートが決まっています。
前職の給与は月平均25万程度(社会保険加入)だったので、今年度の現在までの収入はすでに250万円を超えています。
この場合、130万円を超えてしまっているので税法上の扶養に入らないことは分かりますが、健保や年金の扶養は年度途中で出たり入ったりしても大丈夫なのでしょうか?
また、年末調整は扶養に入っていても新しいパート先で例年通り、前職の源泉徴収や民間の保険の証明書(2種類とも5万円以上)を提出して受けることができますか?
民間の保険の証明書は名義が年末調整の時点では旧姓のままだそうですが、旧姓のものでも受けつけてもらえますか?それとも年末調整は受けずに、確定申告時に名義変更完了したものを提出するのがよいのでしょうか?
いろいろ調べてみたのですが私のケースにあてはまる事例が見つからず、困っています。よろしくお願いします。
みかん1981さん ( 大阪府 / 女性 / 26歳 )
回答:1件
現在の会社で年末調整ができます。
みかん1981さん
こんにちは、税理士の大黒崇徳です。
社会保険上の扶養と税務上の扶養は異なりますので、それぞれの基準で判定します。
退職後、今後の収入見込みからご主人の社会保険上の扶養になることも当然可能です。
年末調整は、現在の会社で前職分の収入と合算して行うことになります。
生命保険料控除の名義ですが、旧姓であることを証明するものがあれば旧姓のままでも受け付けられますので会社に確認してみてはいかがでしょうか。
もし、ご不明な点がありましたら遠慮なくご連絡下さい。
回答専門家
- 大黒たかのり
- (東京都 / 税理士)
- 大手町会計事務所 代表税理士
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