私は今、週4日パートで働いています。今年は旦那さんの扶養内での収入に収まりそうなのですが、時給があがり来年は扶養から外れそうです。
扶養から外れた場合、どんな支払いがどのくらいになるのかが疑問です。単純計算して私の年間収入が200万を超える感じです。
子供の保育園の関係もあって月90時間以上の労働はしなくてはいけません。労働時間は欠かせない事なので時間をメインに考えて時給を今よりも下げて貰おうと思ったのですが上司は1度上げた時給を下げる事はしたくない!と言われてます。どうしたらよいのでしょうか?
e~riさん ( 神奈川県 / 女性 / 28歳 )
回答:2件
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
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お申し出を受けられては如何でしょう
e~ri様
初めまして。オフィス マイ エフ・ピーの吉野充巨です。
現在の働き方が扶養内とのこと、とすると年間130万円未満の収入と推察いたします。
これを超えた場合に必要な費用は、社会保険の料金になります。
料金は、国民年金又は厚生年金に加入、健康保険も国民保険か健保組合に加入されるかで費用が大きく異なりますので、幾らとは応えられませんが、扶養から外れて手取り収入が増えるラインが、160万円〜170万円です。
従いまして、予想収入が200万円であれば実収入で増収になり、お受けになることをお勧めします。
ファイナンシャルプランナー
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心配することはありません
e~riさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
扶養を外れないために時給を下げるなんて、とんでもない話ですよ。
200万円くらいですと、全く心配することはありません。
保育園もかかりますし、しっかり稼ぎましょう。
今まで103万円の扶養範囲でしたら、これを超えると
・ご主人の配偶者控除(38万円)がなくなりますので、これの5%、10%(年額)くらいの所得税が増えます。
・翌年の住民税が33万円の10%ほど上がります。
・またご主人の会社で配偶者の家族手当などはなくなるかもしれません。
また社会保険に加入しますので
・ご自身給与から健康保険と厚生年金の保険料が天引きされます。
扶養を外れたからと言ってびっくりするほど不利になることはありません。
厚生年金に加入するので、将来もらえる年金も増えますし
健康保険に加入することで病気やけがで給与が出ない場合の傷病手当金や産休をとると出産手当金もでますよ。
こちらのコラムも参考にしてください。
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(1)
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(2)
賢い女性の妊娠出産
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
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