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失業保険について

マネー 年金・社会保険 2007/03/17 21:42

出産のために4月から産休に入ります。育児休暇も取って、その後仕事復帰予定ですが、育児休暇中に退職することになった場合、失業保険は貰えるのですか?
また、復帰後パートに変更1年未満で退職した場合は、どうですか?

ベンゾウさん ( 山形県 / 女性 / 30歳 )

回答:1件

辻畑 憲男 専門家

辻畑 憲男
ファイナンシャルプランナー

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失業保険について

2007/03/19 11:09 詳細リンク

こんにちは。

上記のようなご質問については、管轄のハローワークに聞いたほうがいいでしょう。
親切に教えてくれますよ。
とりあえず、受給条件については下記のページに乗っていますので参照ください。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

失業給付の給付条件は、働く意思があり、仕事が見つからない状態の場合です。そのような状態ならば失業給付はもらえるでしょう。すなわち妊娠中も働けるのならば問題ないと思います。働けない状態ならば給付はないです。

回答専門家

辻畑 憲男
辻畑 憲男
(東京都 / ファイナンシャルプランナー)
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