はじめまして。保険等に知識が薄く、アドバイスをお願いいたします。
主人はサラリーマンをする傍らご両親の代から引き継いだアパート経営他土地を貸しています。個人名義で経営しており現在迄青色申告をしております。
所が節税の為、妻の私名義を使用して会社設立をする事になりました。土地は主人の個人名義、建物管理は私名義の法人化です。ただそこで私も知識がないので教えて頂きたいのですが・・・・
・私は既にパート勤めをしており年間収入70万以下為主人の扶養(社会保険等)に入ってます。
・主人が再婚の為、内々の事情で住居のみが別々の状態です。但し、住民登録は主人側になってす。
新たに子供を授かりマンション(持ち家ですが今後会社設立にあたって住居兼会社事務所となるそうです)で私と子供が一緒に住んでいます。よって現在は遠隔地申請によって保険証が2部発行されている状態です。
(主人と前子供で1部 私と子供で1部)
そこで悩んでます。
新たに会社設立(私→代表者、※主人は現在サラリーマンなので代表者にはなれません)にあたって私はパート収入の他に月20万程度の給与が発生してしまう為、主人の扶養からはずれなくてはなりません。
その際、国保国民年金より出来れば社会保険、厚生年金加入が希望なのですが私だけでも加入はできるのでしょうか?
又、主人の収入の方が断然多いのですが私と一緒に住んでる子供は私側の保険に加入させる事はできるのでしょうか?(現在迄私と遠隔地で申請しているので)
後、保険・年金・住民税等切り替えは自己手続きなのでしょうか?ちなみに認識不足ですみませんが国保or社保のメリットデメリットは??
上記複雑な事情も含めわかりづらい所も多々あるかと思いますが、アドバイスを宜しくお願いします。
にゃーこさん ( 東京都 / 女性 / 35歳 )
回答:1件
会社設立の手続きについて
初めまして、ファイナンシャルプランナーの熱田です。
会社設立をご検討されているとのことですが、法人の
場合社会保険には強制加入となります。
したがって、役員が一人であっても、社会保険に加入
するのが原則となります。
お子さんを奥様の社会保険に加入することもできます。
また、この手続きはご自身でやるか、社会保険労務士に
手続きを依頼して行う必要があります。
また、国保と社会保険のメリット、デメリットですが、
国民健康保険だと全額が自己負担となります。
しかし、社会保険の場合、会社と折半で負担することに
なるため、自己負担額は少なくなります。
また社会保険はいわゆる2階建て部分も積み立てる
ことができますので、将来受取る年金は増えます。
さらに細かい部分ですと、国民健康保険には、出産手当金や
疾病手当金はありません。
老婆心ながら、会社の経理や申告書は個人とは比べものに
ならないほど複雑です。
もし、知識が不足されていて心配であれば、税理士等の
専門家に依頼された方が無難です。
以上ご参考にしていただけますと幸いです。
評価・お礼
にゃーこさん
とてもわかりやすいご説明、アドバイスありがとうございます。その後、主人と話し合った結果ですが、代表者は主人の母がなる事になりました。土地の一部が母の持分である為、私がなるより母が代表者になるのが自然であろう・・・という結果になりました。私の方も現在、保険証等で少々複雑な事情をかかえている為、主人の扶養のままにしてもらうのが一番ベストですのでその状態を維持していく方向にしてもらいました。明確なご説明、アドバイスを頂けた事により知識の蓄えが出来ました。ありがとうございます
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