対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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はじめまして。質問宜しくお願いします。
来年の2月に生まれる予定の子供の扶養についてお伺いします。(育児休暇はとりません)
夫の年収:220万
私の年収:250万
です。どちらも会社務めで、社会保険に加入しております。
お聞きしたいのは、
・社会保険の扶養をどちらにしたほうがよいか。(ちなみに、私の扶養になった場合、会社で扶養手当として6,000でますが、夫の会社は扶養手当の制度がありません)
・来年の、年末調整等の所得税の申告の際、健康保険等以外で控除するものが無い(例:生命保険などの控除が無い)場合、どちらの扶養として申告したほうがよいかです。
フィガロさん
回答:2件
ファイナンシャルプランナー
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収入の高い方の扶養が一般的です。
フィガロさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
共稼ぎ家庭の場合お子さんは収入の高い方の扶養にするのが一般的です。
ただし、収入にあまり差がない場合は健康保険組合によっては子どもは世帯主(父親)の扶養としているところもあります。確認してみましょう。
また税制上の扶養と社会保険の扶養は必ずしも同じでなくてもいいのですが、やはりこちらも収入の高い方の扶養とした方が節税にはなりますね。
よってどちらもお母様の扶養とした方がいいと思いますよ。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
評価・お礼
フィガロさん
早速の回答ありがとうございます。
回答を参考に夫と話し合いたいと思います。
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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扶養について
こんんちわ、FPコンサルティング岡崎です。
ご懐妊ですね。おめでとうございます。
基本的に扶養は収入の高い方がベターですが、今回は年収があまり差がないことと、扶養手当が有る無しですので、微妙ですね。
ところで、また税制上優遇をりようするためにも保険か年金(両方も可)の生命保険料控除を活用されてはいかがでしょうか?
(現在のポイント:-pt)
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