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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
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現在、派遣で働いています。
もともと就業時間が短い(5時間)契約の為
社会保険に入れず自分で国民年金、国民健康保険に
加入しています。
しかし、時給が高額なため1日5時間でも
月収１３万ほど所得があります。
その後、年金保険を25000円引かれたら
扶養で働いている所得と、変わらなくなり
以前から、扶養に入りたいと思っていました。
一年前フルタイムで働いていた為
年間所得は１３０万円をはるかに超えていますが
扶養にはいる１３０万円はいつの所得(よく1〜12月と聞きますが…)を
指しているのでしょうか?
今後の所得(概算)ならば
なにか証明できるものが必要なのでしょうか?
また、今後の見込み所得証明があれば
途中(たとえば10月から)でも扶養に入れますか?
ゆうたくさん （ 滋賀県 / 女性 / 37歳 ）
回答：1件
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
-
扶養について
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
扶養される健康保険組合にもよりますが、多くの場合が、直近3ヶ月の給与明細で収入要件を判断されます。平均月額収入が10.8万円を超えていない場合で、今後も月額108333円を超えることがないようであれば扶養に入ることは可能でしょう。
一度(扶養者はご主人?の)健康保険組合に確認されるとよいかと思います。
手取りは減りますがご自身の年金が増えるなどメリットもあります。働く価値観にもよるでしょうが、年収150、160万を超えると扶養外れてもメリットあると思います。
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