自分の夢を追い掛けるべきでしょうか？

minkoさん:
はじめまして。キャリアカウンセラーの小松崎浩司と申します。

minkoさんの心の中では、既に次の「見つけた仕事」に向かって突き進んでいらっしゃるみたいですね。
ただ、リスクをはらんでまで、またご家族のいる手前踏み出せないでいらっしゃる。
きっとそういった状況なのだと思います。

ただ、ご家族に相談せずに退職、転職されたらご家族はどうお感じになるでしょうか?
まずは、
・今の仕事だと、やりがいや目標が見いだせないこと。
・このままだと、ご自身に後悔が残るかもしれないこと。
・しかし次選びたい道はいばらの道となるかもしれないこと。
・それでもご家族を守るためには生計を立てるべく、ひとつだけで稼げるようになるまでは、仕事の掛け持ちもいとわないこと。
・タイミング的には今回が最後のチャレンジとなるかもしれないこと。
をご家族(特に配偶者の方でしょうか?)に告白し、じっくりとお話されたらと思います。
※告白するのが怖くて当然です。プロポーズのときのように勇気を振り絞ってください!同じように言ったらスッとするご自分がいると思いますよ。

そして、「説得」ではなく、「協力」「声援」してもらえる状態を是非作ってください。
そうすれば、ご家族の全面的なご支援の中、チャレンジできる状態になります。

あと、次のお仕事が確定するまでは「試験勉強」等が必要でない限り、在職のままでいてください。「離職期間」は作るべきではないと思います。これから先、楽ではない生活が待っているのですから実入りは最後まであったほうがいいです。

もうひとつ覚悟しておいてもらいたいことがあります。最悪のシナリオのときのことです。
もし、正社員になる機会に恵まれなかったとき、正社員となっても生計を立てるだけの稼ぎがなかったときです。
そのときはどうやって乗り切りますか?
その部分をしっかり考えてみてください。

では、minkoさんにとって幸せが訪れますように。

一般論ですが家族優先で考えたほうが良いでしょう。
貴方がリスクを冒してまで挑戦するのであれば、
有能な協力者かエンジェルが必要になります。
それらが見つからないのであれば、
リスクを冒すことは大変無謀と言わざるを得ないでしょう。

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katsu_bito

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こんにちは、minkoさん。My人事の葉玉です。

minkoさんの夢が、どのようなものなのか、文面からは読み取れませんが、
私なりに苦労した経験をもとに、アドバイスさせていただきます。

まず、どんな夢でも、生活に破綻をきたした場合、達せられる可能性は低い
ですし、必ず「悔い」の苦悩に襲われます。

夢へのチャレンジは大賛成ですが、生活を守るペースの確保については、
真剣に計画を立てられることをお勧めします。

逆に、そこを“気持ち”で押し切ってしまうと、取り返しのつかない結末が
待っていることも、覚悟してください。

''年齢的にも最後のチャレンジになります。''

人は誰でも思いつめると、そんな気持ちになるものです。

もう少し時間を味方につけて、あせらず、戦略・戦術を練ってください。

出来れば、時間をかけて、自分の考える「夢」について、とことん
“突き詰めて”みてください。

そして、しっかりとしたキャリアプランの組み立てに、全力を尽くしてください。

同じ苦労をするのなら、成功確率を上げる苦労をした方が、絶対に良いと思います。

繰り返し忠告しますが、「金銭」という軸足をくれぐれも軽視しないでください。

そこのプランが甘くなると、すべてに支障をきたしてきます。

minkoさんの人生は、まだまだ、これからだと思います。

決して、気持ちのままに、感情のままに、行動しないようにしてください。
見通しのつかない行動に、そうやすやすと、夢は誘いに乗らないものです。

厳しい現実の中で、夢を追う気持ちは純粋だし、応援したいとは思いますが、
だからこそ、危なっかしく、心配な気持ちになります。

本当に「夢」をつかみたいのであれば、第3者にも納得してもらえるだけの
計画書を、まずは作成してみてください。

それからでも、遅くはないと思います。

ご自分と、ご家族の人生を、大切になさってください。

末筆ながら、minkoさんのご成功を心よりお祈りしております。

minko様
「遣り甲斐」ないですか?遣り甲斐や働き甲斐って誰も作ってくれないし、就業規則にも人事制度にも反映されていないものだと考えます。人間働く上に一番必要な項目かも知れませんね。その遣り甲斐を見出せない事は、致命傷だとは感じます。しかし、まだ転職をして一年ですよね。
私は、グッチ時代に会社説明会の時に良く言っていた事があります。

会社に入社して一年経ったら商品と同じく御自分の「棚卸」をされて見ては如何でしょうか?そこに、何か抜け落ちている事や、入社時に何故この会社に入社しようと思ったのか?それ以前にも社会経験があれば、何故今の会社を受験しようと思ったのか?こんなご自身の棚卸をされて見ると意外に方向性が見えてくるものです?とね・・・・
minko様もされて見ては如何でしょうか?

次に、家族があるのであれば「アルバイト」と言う履歴はマイナスです。幾ら、その会社に自分の
目標が見い出せたとしても働く上の「保障」が違うではないですか?家族を持っているのであれば、その家族の5年後、10年後を見据えた考えで計画立てると良いと思います。お子さんがおいでになるのなら、小学校・中学校・と大きくなって行くわけですから、親としての責任もどんどんと大きくなって来るのですよ。私としては、アルバイトの掛け持ちなどと言う大胆な履歴作りは危険だと思います。正社員での仕事選択の道を選ぶか、「棚卸」をして見て今の会社に「忘れ物」がないか?を考えてみては如何でしょうか?

minko様の置かれている現職での環境も存じあげませんし、どのような業種で働いて居られるかも、この質問事項の内容では想像出来ません。御年齢、転職回数、希望職種、業種などをお教え願えませんか?

下記のアドレスに直接御相談下さっても結構ですよ。

chikuma@k-chi.com
御相談事は、できれば御顔を拝見しながらの方が誤解もないと思います。是非、弊社にお越し下さい。いつでもWelcome!!です。