ねんきん特別便が届きました

はじめまして、らいか様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

現在、法人事業所(株式会社、有限会社など)と従業員が5人以上の会社、工場、商店、事務所などの個人事業所は社会保険(厚生年金保険、健康保険)に強制適用(加入)になっています。

5人未満の個人事業所と、5人以上の個人事業所であってもサービス業(クリーニング業、飲食店、ビル清掃業など)や農業・漁業などは任意加入となっています。

当時、お勤めだった会社形態を確認しておく必要があります。社会保険事務所で強制適用の事業所であったかどうかお尋ねください。

強制適用の事業所であった場合、加入要件を満たしていたかどうか、給与から社会保険料を徴収されていたかどうかなどはご本人の記憶、給与明細などに頼るしかありません。

その後の1年間の空白とは、退職後のことでしょうか。退職後はご自身で国民年金加入手続きをしなければ、空白のままです。手続きの有無については市区町村役所窓口で確認できます。

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

最初の会社で2年半働いて厚生年金加入が最後の半年だけというのはおかしいですね。
最初の2年は会社が社会h件ん加入してなかったなどいろいろなことが考えっられますね。
調べ方は勤務していたの給与明細があればベストですが、なければその会社に確認する、
または社会保険事務所へ確認する・・・などが考えられます。
疑問が解決するといいですね。