対象:家計・ライフプラン
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妻の収入について
はじめまして、やまたっく様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。
妻が扶養から外れ、国民年金、国民健康保険に加入しても、年収が150万円〜160万円あれば家計にとってマイナスにはなりません。
妻自身が社会保険に加入できる仕事に就ければ、万一のときの健康保険の給付や将来の年金にプラスになります。
評価・お礼
やまたっくさん
ありがとうございました。
簡潔で分かりやすかったです!
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奥様の収入について
やまたっくさん
はじめまして
FP&マネーセラピストの鷹野えみ子です。
100万円の場合、
やまたっくさんが配偶者控除を受けられますし、
健康保険分も年金も払う必要はありません。
年金は国民年金の第3号被保険者になっています。
150万円は、配偶者控除も配偶者特別控除も受けられないため
扶養からは抜けなくてはなりませんし、社会保険も
自分で国民年金と国民健康保険に加入するか
新しい会社で社会保険に入ります。
新しい会社で社会保険に入れれば将来の年金の受給額も増えますので
そちらのほうがいいと思いますし、
収入的には、税金や保険料が増えても150万のほうが多いと思います。
また、これから160万170万になる可能性もあると思いますので
奥様が働く意思があるのであれば
100万円で制限を持って働くよりもやりがいもあるのではないでしょうか?
ご主人の手当がなくなったり、源泉税や住民税が少し高くなりますが
全体の手取りは多くなると思います。
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岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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扶養についての収入
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
社会保険(健康保険・年金など)サラリーマンの妻は、ある収入以下であれば、健康保険の被扶養者になっています。その額は「年収130万円」。年収130万円を超えると、夫の被扶養者からはずれ、自分で健康保険に入る必要がでてきます。年金も同じくですね。この保険料負担は、上の税金の負担より高いものとなるでしょう。
ここでよく聞かれるのが130万超えるといくらが得?ですが、これはご主人の税金や会社の扶養手当などにもよりますが、一般的に160、170位がボーダーラインンといわれています。
しかし働く価値観もあるのでどちらがよいかは、お金だけでなく「働く」ことの価値についても考えましょう。
評価・お礼
やまたっくさん
ありがとうございました。
妻に目一杯働いてもらいます!
(現在のポイント:-pt)
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