対象:転職・就職
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転職活動をしていますが
40代で高卒ともなると選べる幅が狭く、母子家庭のせいか中々決まりません。
10年前に専門学校へ行きその後 派遣やパート等でWEB制作の仕事を主に経験しているので、最後のチャンスもあって正社員で探しているのですが、やっと決まった会社が
入って直ぐに2名辞めてしまったり、
挨拶はしても殆ど無視されたり、指導する側の勘違いで
理不尽ないじめにあい、仕事を回してもらえなかったり
精神的にキツイ職場がここんところ続いています。
もちろん入るときは腰をすえて・・の覚悟でしたが
私以外で入ったばかりの社員が試用期間中に退職しています。
今回受けた会社も書類選考→一時面接まで通過して
再度面談があるようなのですが
会社名を検索すると離職率が多いのと
宗教がらみなので二の足を踏んでいます。
ネット上のものは信憑性のないものもありますが
3度も連続して酷い会社に当たっているので
トラウマになっているのかもしれません。
また派遣やパート等の短期雇用が多く
人材紹介に登録しても断られます。
小さい会社で優良な所を探すのにどうしたらよいでしょうか?
ちなみにハローワークに相談しても取合ってくれません。
自分で探すのも限界を感じ アドバイスをいただけたらと思います。
リストランテさん ( 東京都 / 女性 / 44歳 )
回答:1件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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優良な会社
人それぞれ 価値観が違うため
何が優良で 何がブラックなのかはわかりませんが、、
モンブランさんも 経験されておられますように
それほど優良な会社が あるわけないと思います。
そんもんなんだと 思います。
また 大多数の人にとって 大きなところも 小さなところも
優良な会社は
大多数の人が 入社できるわけでなく 少数の人材です。
そして 大多数の人にとって 優良なのは
なんだかんだいっても
公務員や 有名企業 だったりもします。
小さな会社で 優良 を探している間は 「ない」 のではないかと
思います。
小さな会社で
「自分を必要としている」 「必要とする会社」
を 探すことです。
また 自分が必要とされる人材になるほうが 先決であると思います。
自分が必要とされる人材になるための 転職活動 というい価値観で
動かれてもいいのではないかと 思います。
参考に なれば幸いです
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評価・お礼
リストランテさん
長い間放置されていたにも関わらず
お答えいただき感謝しております
仰るとおり
そんな所あるところも時間もないのは
重々承知です。
>>
「自分を必要としている」 「必要とする会社」
を 探すことです。
また 自分が必要とされる人材になるほうが 先決であると思います。
自分が必要とされる人材になるための 転職活動 というい価値観で
行き詰っていた所客観的にお答えいただいたお陰で
新たに裾を広げて考えて行動してみようという気持ちになりました。
(現在のポイント:-pt)
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