対象:年金・社会保険
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現在週4日、5時間/日でパート勤めしております
昨年までは年間100万円以下だったのですが、
今年は仕事量も増え、年間120万円前後でかんがえておりました。
従って配偶者控除は受けられないものと考えておりましたが、
健康保険等の扶養は年間130万円以下と思い働いておりました。
しかし、期末(8月)の社内表彰で表彰され副賞10万円
いただいてしまいました。来年度も引き続き得られる
所得ではないと思うのですが、130万円ちょっとの金額(交通費含む)になりそうです。
主人の健康保険・年金から外れるのでしょうか?
またそれは何時のタイミング(今?年末?)でしょうか?
急な事で考えがまとまらないのですが、アドバイスよろしくおねがいします。
ちなみには契約社員等のフルタイム勤務にはしてもらえません。
がん子さん ( 兵庫県 / 女性 / 46歳 )
回答:2件
社会保険等扶養内の収入の範囲について
はじめまして、あん子様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。
扶養の基準になる年収には表彰された臨時の報酬も含みます。年収130万円を超えると扶養から外れることになります。
年収の基準になる期間は、あん子様がご主人の扶養に入られた月から1年間でお考えください。
勤務時間の調整が可能かどうか、会社に相談してみられてはどうですか。
評価・お礼
がん子さん
早々のアドバイスありがとうございました。
こんなに早く専門家の方のお返事がいただけるとは本当に驚きました。ありがとうございます。
パートの身分ですと会社/上司に相談すると言うことはなかなかできず、今までもサービス残業で時間を調整しておりました。
今回の表彰も、私の頑張りを見ていてくれた他部署の上長さんからの推薦だったようで、全くの善意だったのでありがたく思いつつも、年内気が重くなります。
数日の病欠(欠勤)で何とか賄えないか考えてみます。ありがとうございました。
回答専門家
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岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
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社会保険等扶養内の収入
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
表彰されるとはすごいですね。かなり会社に貢献されているのでしょう。
主人の会社が健康保険組合などに所属している場合は、その組合にもよると思います。
基本的には社会保険の扶養は年間の収入見込みが変化した場合、その時点での見込み額で判断されることになりますが、今回のように思いがけない副賞をもらい、しかも年収見込み額が
130万円を大幅に超えるわけでなければ、特に手続等する必要はないと思います。
政府管掌の健康保険では年1回8月ごろに、扶養家族の確認書類として、 収入証明書を提出する必要があります。
働く考え方によるでしょうが、せっかくですから、扶養にこだわらず160、170万超える位に働いてもよいと思います。
評価・お礼
がん子さん
早々のアドバイスありがとうございました。
励ましのお言葉もアドバイス同様大変うれしく感じました。
フルタイム勤務希望の旨は以前から上司には伝えているのですが、
「便利でまじめなパート」は欲しくても「正規雇用者」は増やしたくない。
という感じでしょうか。
上司は、、、、、ですが、周りの方が大変優しくしてくださり、
今回は他部署の上長さんの推薦で全社の年間表彰いただいたりと、
楽しく働けていて、なかなか転職できない状況です。
あと4ケ月あるので、サービス残業や病気欠勤でなんとか調整
に努力してみたいと思います。
ただ、「少しでも越えたら!」という恐怖感があったのですが、
いただいたアドバイスでずいぶん気が楽になりました。
本当にありがとうございました。
がん子さん
今年扶養をはずれる決意をしたら?
2008/09/02 21:02年内の収入を130万円以内抑えるには相当周りの同僚に迷惑をかける事になると思います。
今年扶養を外れる決意をしたら、
1.何月から扶養を外れる手続きをするのでしょうか?
○配偶者控除の除籍は?
(年末調整までほっておいていいのでしょうか?)
○社会保険等の除籍は?
(130万円を超えた月からでしょうか?)
2.来年1月から扶養に戻していいのでしょうか?
(毎月の収入は控除条件内です。臨時報酬は無いと思います)
いろいろ質問してすみませんが、よろしければご教授お願いします。
がん子さん (兵庫県/46歳/女性)
(現在のポイント:-pt)
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