対象:転職・就職
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夫の転職についてご相談させて下さい。今の状況ですが・・・
・大手不動産会社で営業として勤続6年(資格・役職特になし)
・年齢20代後半、地元を離れ夫婦二人暮らし(妻:専業主婦)
・年収800万〜1000万(固定給+歩合給)
退職理由としては転勤が頻繁である事、離職率が高く定年まで働ける環境でない事、会社において自分の将来性が見えない事など有るようです。まだ先ですが、いつかは地元で親と同居をしなくてはならないので、この転職を最後にするつもりで地元へ帰りたい思っています。(当面は同居せずに実家近くにアパートを借りようかと思っています。)現在の住まいから実家までは県をまたいでいて、今の住まいからも実家からも両方から通勤可能な仕事を探すのは厳しいです。そこで、夫だけ実家に一時的に帰り就職活動+再就職をしてもらい、再就職後新居を借りて引越しが出来たらと思うのですが、面接の際に入社後引越しをする旨伝えておいた方が良いのでしょうか??住民票だけでも実家に一時的に移しておいた方が良いのでしょうか?引越ししてから再就職が一番良いとは思うのですが、無職では部屋を借りる事が出来ないと思いますし。給与は前年度の税金を払っていかなくてはならない事を思うと、ほとんど無いものになるかも知れません。。。退職後は私がフルタイムで働こうと思いますが、現在の住まいから通勤できる仕事を探してもいずれ引越ししますし、私の就職活動の時期もよく分かりません。夫は職種に特に希望はなく、同業種で考えているようですが、私は最後の転職にして欲しいので時間はかかっても慎重に選んで欲しいです。どのように転職をサポートしてあげれば良いでしょうか?引越しの事もあり、八方塞です。アドバイスお願い致します。
ことこさん ( 愛知県 / 女性 / 29歳 )
回答:1件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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転職に賛成なのでしょうか
転職 の 理由は
転勤 定年を見据えた不安 現職での自分の将来
3点ということで 考えます。
すると 次の転職先は
転勤がない
定年まで 安心して働ける
自分の将来が 見える職場
ということになります。
そして プラス いずれ実家に戻るということで
実家に近い 職場
ということになります。
以上 の要件で 考えて見ますと
非常に 難易度は高いと考えられます。
転勤がない→可能
定年まで 安心して働ける→保障なし わからない 万に一つかも
自分の将来が見える職場→わからない 会社すらわからない
実家に近い職場→可能
と思います。
ということは 定年と将来を捨てれば 良いです。
転勤がない 不動産業は多々あります たぶん実家に近い不動産業も
多々あると思います。
ゆえに 多々ある中から 選択していく事になります。
そして
引越しが先か→ 現職があるうちに引越し 転職活動
引越し予定を伝えるべきか→引越し前なら 伝える
自分の職探しはいつからするのか→今から 情報収集。
が有効だと思います。
参考になれば幸いです
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評価・お礼
ことこさん
回答ありがとうございます。
正社員はなかなか難しそうなので、派遣社員で探してみようと思います。
ことこさん
ありがとうございます。
2008/09/04 23:01私は現在失業保険受給中です。
夫が転職の話をしてくるまでは、転勤も多い事ですし、失業保険終了後は夫の扶養内でパート勤務を考えていました。
私は今まで3年半販売、3年事務をしていていずれも正社員でした。
今後夫が転職する事を前提に考えると正社員で社会保険に加入してフルタイムで勤務したいのです。
事務職はあまり性に合わず、販売や受付の仕事をしたいと考えているのですが、足が悪く、(障害とかではありません。)立ち仕事が出来ません。
販売や受付の仕事で座り仕事とはどんなものがあるのでしょうか?
今までに経験した仕事も簡単な仕事であまりキャリアとか自信とかにはつながらない気がします。。。
何か良いアドバイスを頂けたらと思います。
宜しくお願い致します。
ことこさん (愛知県/29歳/女性)
(現在のポイント:-pt)
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